按地區(qū):
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人事專員
4000-5000元任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅力。
崗位職責:
1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等;
3、協(xié)助建立員工關系等。 -
人事專員
2000-3000元1.工作內容:負責面試和招聘,主要以線上和線下的方式進行招聘。更新每日面試統(tǒng)計表 2.上班時間:12:00-18:00 3.薪資待遇:綜合4000保底,超出標準有提成 4.要求:言語表達能力夠強,性格開朗活潑,拒絕內向拒絕社恐 5.晉升空間很大,從無到有很多,而且是零基礎免費教學一帶一模式,歡迎有想法有沖勁的小伙伴過來咨詢 -
人事專員
3000-5000元協(xié)助招人面試既可 9.00-12.00 13.30-18.00 底薪+全勤+工齡獎
約 3 個崗位
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玉林 人力資源經理/主管招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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35.6%3K
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26%4K
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8.2%5K
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6.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。