玉林人事綜合管理招聘

綜合工資2800-3200 包吃住
一、負責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取，編號、傳遞、催辦、歸檔。
二、負責(zé)公司文件打印、復(fù)印、郵件的發(fā)送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。
三、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
五、負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。
六、負責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。
七、負責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。
八、負責(zé)公司辦公用品采購及管理。
九、負責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。
十、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。十一、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。十二、員工績效考核，薪酬管理。
十三、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。十四、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。
十五、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
十六、負責(zé)與勞動、人事、公安、社保等相關(guān)政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。十七、負責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理十八、負責(zé)公司員工工傷事故的處理。十九、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。二十、公司有保安--清潔阿姨可調(diào)配