玉林人事主管/人事專員招聘
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玉林 人事主管/人事專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管
3000-4000元2024-11-10譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
人事專員
4000-5000元2024-11-10鐘志新任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ;
2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等;
3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。 -
人事主管/人事專員
7000-8000元2024-11-07陳澤【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利!
*實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責(zé)】
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊(duì)效能。
4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值!
本次招聘廣西玉林運(yùn)營中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
約 3 個崗位
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林人事主管/人事專員招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-10-28
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玉林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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43.2%3K
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21.6%4K
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8.1%5K
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2.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。