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玉林區(qū)域主管/經(jīng)理招聘

共找到 2條 玉林 區(qū)域主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
咨客崗位職責
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
工作要求 1,帶領(lǐng)咨客嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔 2,清楚餐廳的布局,臺號和當班次區(qū)域的負責人 3,正確使用叫號系統(tǒng),能夠帶領(lǐng)咨客維護咨客區(qū)域等位秩序 4,負責帶訓(xùn),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)餐廳咨客團隊 …… 工資待遇 3500--5000 升遷途徑 主管——經(jīng)理——店總——更高職位
約 2 個崗位
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

行業(yè)招聘

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