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玉林區(qū)域運(yùn)營管理招聘

共找到 9條 玉林 區(qū)域運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理
2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理,及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材
4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案
5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運(yùn),為數(shù)據(jù)分析提供支持
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
2024-11-10
葉青青
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待和咨詢服務(wù)
- 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔和專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效管理團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
2024-11-10
劉祖志
1、負(fù)責(zé)組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。
2、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對講機(jī)收發(fā)及保管。
3、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。
4、負(fù)責(zé)酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。
5、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
7、負(fù)責(zé)日常對客房質(zhì)量管理工作。
8、其他臨時安排的工作。
2024-11-10
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4.
2024-11-10
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

物流經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-07
李彬芳
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)配送業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,提升區(qū)域運(yùn)營指標(biāo),降低運(yùn)營成本。 2、通過流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn),保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)有管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,區(qū)域管理經(jīng)驗3年以上; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司外部客戶、內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)溝通; 4、總結(jié)歸納能力強(qiáng)

前廳咨客

5000-8000元
2024-11-07
熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。 2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。 3. 確保所有來訪者都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。 4. …… 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。 5. 與其他部門合作以確保整個公司的運(yùn)營順暢無阻。 6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
2024-11-05
陳國平
管理工程和安全部門?:負(fù)責(zé)管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓(xùn)與安排,確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。 …… 4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行解決,保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。 ? …… 5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運(yùn)營狀況進(jìn)行必要的改進(jìn),確保其正常的使用?。 …… 6.?實施預(yù)防性維護(hù)計劃?:通過實施并管理預(yù)防性維護(hù)計劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營的高效和安全?。 …… 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個方面,以確保酒店的運(yùn)營效率和客戶滿意度
2024-11-02
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
約 9 個崗位
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玉林 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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