玉林區(qū)域管理經理招聘 logo

玉林區(qū)域管理經理招聘

共找到 2條 玉林 區(qū)域管理經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
負責4S店售后服務部的整體運作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實現公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責掌握4S店售后服務部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責建立所轄區(qū)域4S店售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序。
5、領導和激勵下屬員工。
6、對于目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃方案。
7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負責前臺、車間及備件部各項日常工作的協調。
9、負責與各品牌大區(qū)服務經理聯系,落實好各項工作。
10、完成領導交給的其他任務
2024-09-19
崗位描述: 1、學習產品操作流程及相關崗位操作標準,推動餐廳崗位標準的執(zhí)行 2、學習餐廳區(qū)域管理,如:協調崗位人手、產品、電器設備、生產計劃管理等 3、體驗服務顧客,發(fā)現顧客需求,并協助餐廳提供穩(wěn)定 …… ,高品質產品及良好的用餐體驗 4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習經理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經理 任職資格: 1、20
約 2 個崗位
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玉林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。

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