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玉林酒店渠道推廣招聘

共找到 2條 玉林 渠道推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對(duì)酒店OTA運(yùn)營(yíng)有一定了解;
3、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營(yíng)操作等
工作內(nèi)容:
1.OTA后臺(tái)維護(hù),信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評(píng)管理等線上運(yùn)營(yíng)工作
2.OTA運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、制作、分析
3.對(duì)接渠道,處理線上運(yùn)營(yíng)問題,保持良好合作關(guān)系
4..房態(tài)、房?jī)r(jià)管理
5.活動(dòng)推廣,制定線上促銷方案,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率售賣率
2024-11-10
韋紅吉
不招暑假工
1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。
3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。
4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開關(guān)房。
5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。
6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。
7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班
沒有時(shí)間觀念的朋友請(qǐng)勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請(qǐng)勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。
三個(gè)班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營(yíng)業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先!(玉林城區(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
約 2 個(gè)崗位
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玉林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 43.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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