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玉林全職財(cái)務(wù)招聘

共找到 15條 玉林 全職財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
張雄偉
要求:有做賬經(jīng)驗(yàn)
會(huì)做表格。財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)出身
性格開(kāi)朗,脾氣好。
2024-11-10
王顯廣
1、負(fù)責(zé)總公司和各子公司的財(cái)務(wù)制度、成本核算、稅務(wù)統(tǒng)計(jì)、合同審核
2、負(fù)責(zé)日常公司的各項(xiàng)支出明細(xì)賬單
3、負(fù)責(zé)每個(gè)月公司的報(bào)表和銀行對(duì)賬
4、負(fù)責(zé)各崗位工資核算
要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,在財(cái)稅公司工作過(guò)或者私企工作過(guò),至少3年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
工作時(shí)間:
六天制,8:30—12:00 14:00—18:00
法定節(jié)假日正常休假
福利:
每個(gè)月公司團(tuán)建聚餐,每年公司出省旅游,節(jié)假日福利,不定期獎(jiǎng)金,年底獎(jiǎng)金。

財(cái)務(wù)

3000-4000元
2024-11-10
錢(qián)俊任
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷(xiāo);
3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項(xiàng)分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。
5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括:
5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開(kāi)具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬;
5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出,及時(shí)準(zhǔn)確地支付;
5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告,分析財(cái)務(wù)狀況,提出對(duì)策。
6.制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;
7.設(shè)計(jì)審計(jì)程序和內(nèi)容,并按照計(jì)劃開(kāi)展工作;
8.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議。
9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。
熟悉財(cái)務(wù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-10
張成軍
1會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,辦理公司各項(xiàng)報(bào)票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證財(cái)務(wù)處理;稅務(wù)處理;應(yīng)付款;信用調(diào)查;信用判斷;控制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2024-11-10
林冠宏
1、審核財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)上報(bào)單據(jù)并匯總成會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 …… 3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度個(gè)工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并執(zhí)行。 任職要求: 1、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 …… 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)電子表格熟練者優(yōu)先。 5、年齡要求:20-35歲。 工作時(shí)間:9:00-18:00
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1,每天開(kāi)好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對(duì)核銷(xiāo)業(yè)務(wù)款項(xiàng)清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財(cái)務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺(tái)發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻 …… 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績(jī)效考核+其他節(jié)日福利+五險(xiǎn),帶薪年假等 入職要求:可以立即到崗,有會(huì)計(jì)師資格證,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)方面的內(nèi)賬工作,心靈手巧,能適應(yīng)有一定工作量的工作強(qiáng)度。
能對(duì)帳,查帳,做業(yè)績(jī)報(bào)表。
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:公司流程、工商變更流程業(yè)務(wù)。 2、對(duì)接稅務(wù)、銀行等部門(mén)業(yè)務(wù)辦理。 3、取送票以及客戶資料檢查并交接。 4、協(xié)助會(huì)計(jì)助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證。 5、倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)出記帳,開(kāi)單 (二)崗位要求: 1、職位資格:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、懂操作Excel、Word等辦公軟件。 3、自有摩托車(chē)/電單車(chē)者。 公司介紹: 2、工作時(shí)間:9:00-12:00;13:00–18:00;4天;國(guó)家法定假日休息。
審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽
2024-11-05
賈芳君
崗位職責(zé): 應(yīng)收 銀行平賬 往來(lái)對(duì)賬 出納 應(yīng)付
2024-11-04
黃振威
1. 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算,
2024-11-03
蔣翔
財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納: 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷(xiāo)售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。 …… 四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。 …… 制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門(mén)的協(xié)作 與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售部門(mén)溝通,了解銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
2024-11-01
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崗位職責(zé):有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
約 15 個(gè)崗位

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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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