玉林企業(yè)運營管理招聘

共找到 8條玉林企業(yè)運營管理招聘職位。好工作，上桂聘

財務

3000-4000元

玉林市闥闥木門有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人家具建筑門窗

10小時前

蔣翔

財務的工作內容涵蓋了多個方面，以下是關于財務工作內容的具體歸納：
一、日常賬務處理
憑證管理：根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫與銷售憑證等，并確保憑證的合法性、準確性及完整性。同時，負責憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對：核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應收應付賬款等，確保賬目清晰、準確。此外，還需進行銀行對賬，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。
賬簿登記：登記各類明細賬、總賬，確保賬簿記錄與實際業(yè)務相符。
二、財務報表與報告
報表編制：編制月報、季報、年報等財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時反映公司的財務狀況和經營成果。
報表分析：對財務報表進行深入分析，評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務指標，為管理層提供決策支持。
三、稅務管理
納稅申報：按時進行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作，確保申報數(shù)據(jù)的準確性。
稅務籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結合公司業(yè)務特點，進行稅務籌劃，降低稅務風險，合理避稅。
四、財務管理制度建設
制度制定：參與制定公司財務管理制度、會計核算制度等，確保制度的科學性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行：監(jiān)督財務管理制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需要，不斷完善財務管理制度。
五、與其他部門的協(xié)作
與銷售部門協(xié)作：與銷售部門溝通，了解銷售計劃和市場需求，為銷售業(yè)務提供財務支持和建議。
與采購部門協(xié)作：與采購部門合作，審核采購訂單和供應商賬單，確保采購業(yè)務的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協(xié)作：參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。

前廳經理

4000-7000元

玉林市玉州區(qū)夏日瑪莉西餐廳

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲

10小時前

鄭焯予

1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識，具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求，具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調能力和領導能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結和寫作能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個性特征:
5、具備良好的應變能力，能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實、負責、開放、進取、勇于承擔責任。2強烈地責任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強和團隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
五、工作目標:運營七要素的達成。
主要職責說明:
1、具體對店長負責，行使公司所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
2、協(xié)助店長和督導進行營業(yè)分析和市場分析，制定本店面營業(yè)、管理目標。
3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調、調整等管理工作，確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范，并負責具體組織實施。
5、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
6、負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進，保證標準實現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負責本店面全面質量管理目標的實施、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制，確保質量目標的實現(xiàn)
與
8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產的實施、組織、監(jiān)督、控制和指導。持續(xù)改進。
9、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查，確保經營；
10、與門店員工保持及時有效的溝通，協(xié)調員工關系，并做好上情準確下達、下情及時匯報。
11、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、匯報。
12、負責準確及時收集市場和顧客信息，為重大營運決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估，協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓計劃。
14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
15、負責店面的安全生產和經營，確保店面安全生產、運營。
16、協(xié)助公司有關部門對本店面外圍部門的日常溝通和關系協(xié)調，以及事務處理。
17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經營管理目標的實現(xiàn)，績效達成 100%努力。履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。

財務總監(jiān)

5000-8000元

北流市銘豐機械設備廠

玉林-北流市 1人房地產混凝土建筑

2024-11-10

1、年齡30-45歲以內，會計學或財務管理專業(yè)大專及以上學歷；必須具有3年以上財務管理工作經驗；
2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務工作，熟悉各公司全盤賬務處理，及時編制財務報告及分析；
3、監(jiān)督公司庫存盤點，每月及時往來對賬。
4、具有豐富的團隊建設和管理經驗，具有較強的領導能力、判斷與決策能力。
6、完成上級領導安排的其他各項財務工作。

電商總監(jiān)

8000-10000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

玉林-陸川縣 1人包裝食品

2024-11-10

陳格倫

直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務的高級管理人員。直播電商總監(jiān)的主要職責包括： 1. …… 負責搭建和管理直播團隊，包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關業(yè)務伙伴的溝通和協(xié)調，以確保直播電商業(yè)務的順暢進行。 4. …… 同時，他們還需要具備出色的領導和管理能力，以帶領團隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標。

市場部儲備干部

3000-4000元

廣西華寶萬象供應鏈管理有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人房地產房地產開發(fā) 廣告

2024-11-10

陳女士

獨立完成業(yè)務推廣和客戶維護工作，具體任務包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務對接等； 3.協(xié)助項目經理完成項目市場調研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫，并配合完成各項活動的落地執(zhí)行； 4.對項目日常運營產生的問題進行整理 …… 、分析、評估，完成系列運營工作； 5.完成領導安排的其他工作。 …… 【其他說明】該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責。中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/

財務總監(jiān)

10000-20000元

北流市六勝房地產開發(fā)有限公司

玉林-北流市 1人房地產房地產開發(fā)

2024-11-10

黃世雄

1、根據(jù)公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施； 2、根據(jù)公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務管理體系； 3、制定公司資金運營計劃 …… ，監(jiān)督資金管理報告和預、決算； 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準確性負責； 5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關業(yè)務活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為，確保公司資產和資金的安全 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)，45周歲以下； 2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調能力、談判能力； 3、具備地產多年行業(yè)經驗企業(yè)財務部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷優(yōu)先考慮

財務總監(jiān)

13000-16000元

廣西友至食品科技有限公司

玉林-興業(yè)縣 1人

2024-11-09

覃戰(zhàn)冰

崗位職責：1.主持公司財務戰(zhàn)略的制定，確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標； 2.組織編制并執(zhí)行年度預算計劃，跟蹤預算執(zhí)行情況，對資金進行有效管理和控制； 3.負責公司財務管理體系的建設與優(yōu)化，包括會計核算體系的建立和相關管理制度的完善 …… ； 4.監(jiān)督和管理公司的財務活動，確保財務信息的真實性和準確性； 5.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金使用，合理安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求； 6.資金管理：制定科學合理的資金管理策略， …… 加強對資金的預算、調配、監(jiān)管和控制，優(yōu)化資金運作效率，確保企業(yè)的財務狀況和經營業(yè)績穩(wěn)步提升； 7.完成領導交辦的工作；參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。

人事部經理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2024-11-05

董慶波

設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. …… 4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6.