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玉林企業(yè)培訓(xùn)顧問招聘

共找到 1條 玉林 企業(yè)培訓(xùn)顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
本招聘的礦泉水定制顧問崗位,主要負(fù)責(zé)通過電話銷售、推廣我司瓶裝礦泉水的個性化定制,針對的是企業(yè)、個人等消費(fèi)群體,市場大,競爭小,目前已形成有完整且成熟的售前、售中、售后等管理體系,有良好的發(fā)展前景。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司推廣、銷售策略,制訂日、周、月工作計劃,做好銷售規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行,完成KPI指標(biāo)要求;
2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、陌拜等形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會,完成銷售業(yè)績;
3、搜集市場資訊,反饋消費(fèi)者意見,了解市場及競品動態(tài),關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況;
4、建立良好的客情關(guān)系,充分維護(hù)、合理利用好現(xiàn)有渠道客戶資源,積極開拓、發(fā)展新渠道、新客戶、新網(wǎng)點(diǎn),從而提升銷售業(yè)績;
5、提升自身的綜合能力,精準(zhǔn)、有效的使用銷售工具,發(fā)現(xiàn)問題、改善解決;
為公司后續(xù)發(fā)展蓄力。
6、其他:主管交辦事項(xiàng)
任職要求:
1、19-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,性格開朗堅韌,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、應(yīng)變、抗壓等能力,;
2、對銷售工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求,有快消品、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)客戶銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)銷售技巧,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,掌握各類基本辦公軟件使用方法。
工作時間:
8:30-12:00,14:00-18:00(國家法定假日休息,周末雙休)
薪資待遇:
無責(zé)任浮動底薪+有責(zé)任固定底薪+浮動提成+績效獎金+銷售獎金,月薪輕松過萬,多勞多得,上不封頂。
崗位福利:
帶薪培訓(xùn)、下午茶、不定期團(tuán)建、五險、帶薪年假、國家法定假日休息、周末雙休、年節(jié)福利等、多種晉升渠道。
約 1 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

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