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玉林汽車(chē)銷(xiāo)售公司汽車(chē)修理招聘

共找到 20條 玉林 汽車(chē)修理 招聘 職位。好工作,上桂聘
車(chē)隊(duì)跟班汽修工2人,要求有C1駕照,汽修相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)看電路圖有一定的電路維修基礎(chǔ),有大車(chē)維修經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先。
(一)崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修工作,按進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作;
2、負(fù)責(zé)維修作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄;
3、負(fù)責(zé)所使用區(qū)域的5S工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1、具有汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)資質(zhì),中專(zhuān)及以上文化程度;
2、3-5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
要獨(dú)立完成作業(yè),最好有駕駛證,要會(huì)基本的電路,和更換底盤(pán)件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的各項(xiàng)管理制度 2.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.負(fù)責(zé)車(chē)間的班組管理 5.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃 6.對(duì)維修車(chē)間的全體人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng) 7.負(fù)責(zé)車(chē)間維修設(shè)備和工具的管理 8.督促維修進(jìn)度和維修質(zhì)量的管理 工作時(shí)間:朝九晚六,每周休一天
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)店保養(yǎng)、維修車(chē)輛的接待; 2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車(chē)輛客戶(hù)來(lái)店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷(xiāo)售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)邀約車(chē)輛保險(xiǎn)到期的客戶(hù),進(jìn)行續(xù)保; 5、負(fù)責(zé)做好來(lái)店保養(yǎng)客戶(hù)售后保養(yǎng)、維修滿(mǎn)意度跟進(jìn)回訪(fǎng); 6、妥善處理客戶(hù)抱怨及投訴,對(duì)特殊客戶(hù)的特殊問(wèn)題須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 7、協(xié)助售后日常行政工作的開(kāi)展,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力好; 3、抗壓能力強(qiáng); 4、熟悉使用辦公軟件; 5、有一顆感恩和善良的心
工作內(nèi)容:要求工作細(xì)心、有責(zé)任心、工作踏實(shí)、勤奮認(rèn)真。 職位要求:認(rèn)真對(duì)待本職工作,對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),按照領(lǐng)導(dǎo)安排工作及時(shí)完成。 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn),月休4天
從事3~5年汽車(chē)機(jī)修工/變速箱維修工、品行端正,能吃苦耐勞服從分配、能吃苦耐勞,服從安排
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)汽車(chē)維修工作,包括但不限于故障診斷、部件更換和日常維護(hù)。 任職要求 具備汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成汽車(chē)維修任務(wù);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的汽車(chē)維修技術(shù)和工具。
崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)維修工藝及流程; 2、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車(chē)維修上崗證; 4、在汽車(chē)4S店工作者優(yōu)先。 五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘3人
1、熟悉汽車(chē)維修工藝及流程; 2、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車(chē)維修上崗證; 4、在汽車(chē)4S店工作者優(yōu)先。 五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘1-3人
負(fù)責(zé)4s店來(lái)車(chē)的維修和保養(yǎng)
◆知識(shí):具有豐富的汽車(chē)修理知識(shí); ◆技能:具有駕駛汽車(chē)技能 ◆身體狀況:身體健康 職位招聘1人
從基礎(chǔ)學(xué)起,肯學(xué)懂思考,老師傅大公司全面連教帶學(xué),你不愿吃苦就去跑外賣(mài),有能力有信心的年輕人可以來(lái)我們公司
1、積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、 抓好車(chē)間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。 3、 切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)處理。 4、 抓好車(chē)間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修工作,按進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作 2、精通汽車(chē)機(jī)修技術(shù)及系統(tǒng)維修,排故專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng) 3、3年以上4S店或綜合店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),“四懂三會(huì)”,懂性能,懂結(jié)構(gòu),懂原理,懂用途,會(huì)操作,會(huì)保養(yǎng),會(huì)排除故障。 4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 5、具有汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上文化程度,持有C1駕照
負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng) 熟悉各種機(jī)動(dòng)車(chē)的車(chē)輛性能 持有汽車(chē)C1證
懂得進(jìn)店的車(chē)輛保養(yǎng)維護(hù),工作細(xì)致跟規(guī)范安全,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,底薪加提成模式,
嚴(yán)格按照工藝要求精細(xì)施工,安全施工,準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)維修派工單
主要負(fù)責(zé)油車(chē),新能源汽車(chē)維修工作
工作內(nèi)容 - 協(xié)助進(jìn)行汽車(chē)噴漆工作 - 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的汽車(chē)維修技能 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 提供住宿,適合愿意全身心投入工作的學(xué)徒 - 無(wú)需相關(guān)汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)
約 20 個(gè)崗位

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玉林 汽車(chē)維修招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林汽車(chē)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林汽車(chē)維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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