崗位職責(zé):
1.負責(zé)前臺客戶接待
2.收銀開單并核對收費金額,核對前臺現(xiàn)金
3.整理客戶資料表,電話提醒客戶及回訪客戶
4.門店其他日常行政工作,維護前臺及公共區(qū)域的干凈整潔衛(wèi)生
5.每天登記預(yù)約表
6.管理禮品出入庫登記
7.按照規(guī)定流程完成工作
上班時間:9:00-18:00/12:00-21:00
早晚班輪崗,月休4天
及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、一悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件
每日工作: 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
約 3 個崗位
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玉林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 46.9%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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