您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林前臺招聘
玉林玉州區(qū)餐飲公司前臺招聘 logo

玉林玉州區(qū)餐飲公司前臺招聘

共找到 25條 玉林 玉州區(qū) 前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
覃海
填寫模版:1、有過酒店前臺相關經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準控房
2、人品誠實可信,能長期干下去
3、形象良好,端莊大方
4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好
5、頭腦靈活,簡單的東西一學就會
6、嚴格遵守酒店管理制度
7、能處理好客人的投訴、等相關問題
8.輪班制,有專職夜班
填寫模版:1、有過酒店前臺相關經(jīng)驗,懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準控房
2、人品誠實可信,能長期干下去
3、形象良好,端莊大方
4、執(zhí)行力強,勤奮,人品好
5、頭腦靈活,簡單的東西一學就會
6、嚴格遵守酒店管理制度
7、能處理好客人的投訴、等相關問題
8.輪班制,有專職夜班
2024-11-10
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間;
2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數(shù)據(jù)處理;
4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單;
5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù);
6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡;
7、領導安排的其他工作。
8、女生身高160cm 以上,男生身高170cm以上
2024-11-10
謝泰安
注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負責辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進、心態(tài)端正、有責任心與團隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人
2024-11-10
吳昌明
1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房 2.注重前臺禮貌禮儀,有服務意識,
2024-11-10
董旭立
工作職責: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 3、客人到店時,要主動向客人問好; 4、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、配合上級領導工作; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 崗位要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲,身體健康; 3、待客主動熱情,樂于關心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細心; 5、具有較強的責任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 (PS:前臺接待是有夜班的、介意勿擾)
2024-11-10
董旭立
前臺員工進行培訓,規(guī)范前臺員工服務流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。
2024-11-10
董旭立
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗
2024-11-10
董旭立
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件
負責夜班,樓層巡邏客房衛(wèi)生 ,配合前臺 職位招聘1人
2024-11-10
李勇
前廳部日常工作安排 前臺賬務管理 積極完成店長交代事項 職位招聘1人
2024-11-10
李勇
高中以上學歷、通用電腦、熱愛生活……
2024-11-10
曹東馳
崗位職責: 管理好前臺員工,認真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-10
黃超鑫
負責公司網(wǎng)站美工的設計,改版,更新; 2.負責公司產(chǎn)品界面進行設計,編輯,美化等工作; 3.對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計; 4.負責紙媒廣告和專題的設計; 5.負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯
2024-11-10
陳軍林
預訂管理,辦理入住退房,前臺接待
2024-11-10
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-11-10
韋紅吉
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務。 2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡平臺開關房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當班發(fā)生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達成營業(yè)額任務有團建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
2024-11-10
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-11-10
吳東
前臺一名 男女不限 略懂電腦
2024-11-10
吳昌明
1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房 2.注重前臺禮貌禮儀,有服務意識,
約 25 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林玉州區(qū) 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 44.3%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP