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玉林房地產(chǎn)公司培訓管理招聘

共找到 10條 玉林 培訓管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、年齡30以下，男性不低于170cm，女性不低于160cm。
2、相貌端正，普通話標準，具有較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達能力，商務溝通洽談能力，理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對銷售工作有強烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動，勇于挑戰(zhàn)壓力！
5、主要負責抖音的銷售工作。
6、負責跟進、維護玉林市場客戶開發(fā)和維護，完成銷售任務。
7、認可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務。
8、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標。
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補助；
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃；
12、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、生日會、體育活動、拓展訓練等）
崗位職責：崗位職責：
1.負責公司信息系統(tǒng)的運營維護、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。
2.負責對OA系統(tǒng)的個性化開發(fā)和實施。
3.負責對企業(yè)財務金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報表的開發(fā)。
4.管理公司各服務器，確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性，定期進行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求，為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓，解決使用中的技術(shù)問題。
任職要求：
學歷要求：?本科及以上學歷，計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：?要求1年以上企業(yè)信息化（IT）管理工作經(jīng)驗。
技能要求：1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開發(fā)語言（Python、C++、C#、Java等）。
3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.強烈的責任心和問題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計算機硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對公司安排其他事務進行配合處理。
負責帶客戶看玉林一手、二手房介紹，簽單手續(xù)，房產(chǎn)過戶手續(xù)。
不會可以教，只要你肯學敢于挑戰(zhàn)。
門店帶教：一對一培訓，熟悉房產(chǎn)交易流程。
本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場，玉柴區(qū)，江南區(qū)，大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇！
門店帶教：一對一培訓，熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū)，江南區(qū)，大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-10
張鳳姣
門店帶教：一對一培訓，熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū)，玉柴區(qū)，江南區(qū)，大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-10
李經(jīng)理
1、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實； 2、負責門店的各項業(yè)務（如：對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督，門店會議、銷售、培訓、簽約等）的協(xié)調(diào)完成 3、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴， …… 維護公司和門店的服務水平及美譽度； 4、負責制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表； 5、幫助經(jīng)紀人跟單、簽單等各項業(yè)務； 6、負責對門店內(nèi)經(jīng)紀人進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人
崗位職責： 1.了解客戶需求，匹配合適房源，陪同客戶看房，促成交易； 2.隨時關(guān)注公司各項政策與制度，上傳下達； 3.合理分配小組成員做好工作量分解，設(shè)置小組業(yè)績目標并監(jiān)督達成； 4.安排制定并實施培訓計劃 …… ，監(jiān)督小組成員完成； 5.制定本組激勵政策，開展組內(nèi)競賽活動； 6.為公司儲備優(yōu)秀的管理候選人，優(yōu)化團隊。 …… 強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3.強烈的分享欲望，良好的組織發(fā)言能力，善于表達，善于呈現(xiàn)； 4.高度的工作熱情和團隊合作意識，能引導組內(nèi)成員團結(jié)合作； 5.良好的自身管理和外部管理意識
：1、有C1駕駛證；大專以上學歷，管理類專業(yè)，至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。 …… 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。
2024-11-10
李女士
崗位職責： 1、負責集團合同、法律文件的起草審核； 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導做好法務、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 2、福利待遇：社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食補貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓、提供員工食堂。 3、員工活動：員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。
約 10 個崗位

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玉林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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    一般項目：門窗銷售；家具銷售；機械設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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