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玉林培訓(xùn)招聘

共找到 410條 玉林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
王經(jīng)理
一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。
4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
開(kāi)發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo)。;制定并實(shí)施銷售策略,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
4. 市場(chǎng)信息收集
收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報(bào)告
定期撰寫銷售報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8. 客戶培訓(xùn)與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問(wèn)。關(guān)注客戶的使用反饋,及時(shí)處理售后問(wèn)題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利
2024-11-11
郭娜
急招帶貨主播
工作內(nèi)容:直播平臺(tái)(抖音)1.招直播間帶貨牛仔褲主播4名
有從事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可培訓(xùn)
每天工作4-6小時(shí),聽(tīng)從安排直播時(shí)間
帶貨主播工作內(nèi)容包括但不限于:
1、通過(guò)直播向客戶提供產(chǎn)品信息,回答顧客相關(guān)的詢問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)物需求的觀眾完成購(gòu)買流程
2、直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度
3、按照公司運(yùn)營(yíng)需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻
4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容
職位要求:
1:之前從事過(guò)直播相關(guān)的行業(yè),比如淘寶、京東、抖音、快手等直播,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2:吃苦耐勞,能接受排班
3:熱情活潑、鏡頭感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛
4:互動(dòng)能力強(qiáng),表現(xiàn)欲強(qiáng),無(wú)藝術(shù)要求,能夠積極的與觀眾、粉絲互動(dòng),普通話要好。
5:語(yǔ)音組織表達(dá)能力強(qiáng),要能夠大膽的說(shuō)出口。
6:只要你愛(ài)說(shuō)話,就趕緊聯(lián)系我們吧
7:無(wú)經(jīng)驗(yàn)想挑戰(zhàn)高薪,性格外向有銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以哦。
2024-11-11
王經(jīng)理
(工作地點(diǎn):容縣、北流、興業(yè)等)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)金紫荊國(guó)際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
工作地址6:玉林容縣縣城
可就近安排
2024-11-11
王經(jīng)理
工資待遇:4000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 維保專員-維保組長(zhǎng)
2024-11-11
鄭焯予
13、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部、人事部完成對(duì)本店面員工的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。 14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。
2024-11-11
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員
2024-11-11
王經(jīng)理
工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向: 見(jiàn)習(xí)維保-維保專員
2024-11-11
王經(jīng)理
工資待遇:3000-6000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員-
2024-11-11
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
2024-11-11
蔣翔
帶薪培訓(xùn)!團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建,聚餐,郊游,生日會(huì),年會(huì)等等。 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者皆可只要你勤奮好學(xué)你就來(lái)!無(wú)學(xué)歷歧視!!! 有意向者可直接進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷或進(jìn)店咨詢!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的線上接待、咨詢工作,為顧客提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù), 2.了解客戶的需求,推薦合適的車型,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理服務(wù)工作薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+高額提成+免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-11
黃孔城
1.在容縣門店長(zhǎng)期發(fā)展(有晉升空間); 2.責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真、吃苦耐勞(很重要); 3.需有管理經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn); 【只招長(zhǎng)期穩(wěn)定的,后期可晉升督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理等】
2024-11-11
潘友莉
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-11-11
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2024-11-11
潘友莉
4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
負(fù)責(zé)門店銷售、商品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、處方單審核等等
2024-11-11
王經(jīng)理
工資待遇:3000-5000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專員-
2024-11-11
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 …… 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)。
4、原則上就近安排工作,優(yōu)先招收在工作轄區(qū)本地常駐的人員 5、崗前統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗,2-3天跟班學(xué)習(xí)試用,試用不合格,不計(jì)工資。 6、本崗位是全職工作,不考慮兼職。
約 410 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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