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玉林食品公司培訓招聘

共找到 42條 玉林 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃芬
崗位職責:
1、負責門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施;
3、負責店內各項工作表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價;
4、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務標準;對產品品質,服務質量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-12
黃芬
崗位職責:
1、按所定工藝流程精心加工、制作面點食品;
2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;
3、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;
4、認真鉆研業(yè)務,不斷提高面點制作的技術水平;
5、教授及培訓新員工。
任職資格:
1、有2-5年以上制作面包的經(jīng)驗;
2、熟練掌握面包制作,根據(jù)營運需求完成每天的烘焙任務;
3、清潔并維持工作環(huán)境、餐具與設備的衛(wèi)生;
4、熱愛美食、性格開朗、有親和力、愿意主動交流想法
5、具有較強的責任心和團隊精神
6、熱愛烘焙業(yè),長期穩(wěn)定發(fā)展
7、具備烘焙與糕點制作認證者優(yōu)先
崗位職責:
1.負責影城賣品管理;
2.保證影城高品質營運;
3.負責影城的服務管理工作;
4.執(zhí)行五星級影城品牌相關工作;
5.負責影城服務員上崗培訓工作;
6.妥善處理顧客投訴;
7.能適應晚班制。
崗位要求:
高中學歷,3年以上工作經(jīng)驗;全日制本科學歷或全日制大專畢業(yè)1年以上,大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
負責督促技術人員遵守工程與技術中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負責設備管理、機房管理工作; 4、負責影城各種活動的技術支持和日常放映管理工作; 5、負責制定影城放映技術人員培訓方案,開展培訓工作
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。
2024-11-11
潘友莉
4、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標。
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2024-11-11
潘友莉
4、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標。
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2024-11-11
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2024-11-10
楊生
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維
2024-11-10
張成軍
3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理
2024-11-10
張成軍
負責轄區(qū)內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. 負責轄區(qū)內的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。 3. 負責轄區(qū)內新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產品知識、銷售話術、店內陳列)。
2024-11-10
張成軍
崗位職責: 1、公司產品理論+實操培訓導師,負責門店營運以及企業(yè)培訓體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓需求研究,進行課程設計開發(fā)及授課,以配合年度培訓計劃的實施。 …… 3、負責各項培訓工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內部培訓流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓團隊的建設、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 …… 5、培訓手冊、訓練工具的開發(fā)與維護,推動培訓體系的實施并組織培訓效果分析,持續(xù)改善、提升培訓效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,1年以上培訓經(jīng)驗。 …… 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓,有良好的培訓實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學習運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。
2024-11-10
陳格倫
負責員工招聘、入職、培訓、調崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。
2024-11-10
陳丕玲
具有良好的祝頻剪輯技術和美術功底,對色彩、構圖、鏡頭、語言運用嫻熟; 3、熟練運用后期剪映、PS、等軟件: 任職資格: 1、具備拍攝經(jīng)驗: 2、有視頻制作、剪輯一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,可接收在校或應屆畢業(yè)生O基礎帶薪培訓
2024-11-10
陳丕玲
具有良好的祝頻剪輯技術和美術功底,對色彩、構 圖、鏡頭、語言運用嫻熟; 3、熟練運用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: 1、具備拍攝經(jīng)驗: 2、有視頻制作、剪輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,也可 接收在?;驊獙卯厴I(yè)生O基礎帶薪培訓
2024-11-10
陳格倫
負責搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關業(yè)務伙伴的溝通和協(xié)調,以確保直播電商業(yè)務的順暢進行。 4.
2024-11-10
陳格倫
負責食品加工廠的質量控制和食品安全工作,包括制定產品質量標準、進行員工培訓、對原材料和成品進行檢驗等。 3. 負責食品加工廠的設備維護和管理工作,包括制定設備保養(yǎng)計劃、進行設備維修和保養(yǎng)等。
2024-11-10
杜經(jīng)理
崗位職責: 1、客房和公區(qū)地毯清洗; 2、酒店大理石保養(yǎng); 3、按照要求完成上級交辦清潔任務; 4、積極參與培訓和學習,嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序; 5、按時完成客房部月度、季度、年度計劃保養(yǎng)。
約 42 個崗位
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玉林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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