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玉林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

共找到 22條 玉林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)門店銷售、商品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、處方單審核等等
1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場(chǎng)客戶開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等)
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號(hào)管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)對(duì)OA系統(tǒng)的個(gè)性化開發(fā)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開發(fā)。
4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問題。
任職要求:
學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):?要求1年以上企業(yè)信息化(IT)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:1.精通SQL Server、MySQL數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2.掌握一種目前主流的系統(tǒng)開發(fā)語言(Python、C++、C#、Java等)。
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào)跨部門資源。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
5.有一定的計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。
6.有耐心對(duì)公司安排其他事務(wù)進(jìn)行配合處理。
2024-11-10
張鳳姣
2021年我公司面向全城招募精英,高額提成 節(jié)假日福利免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)教導(dǎo)。 如你想要換工作的,想跳槽的,想挑戰(zhàn)高收入的,想盡顯你的能力潛力的,想用短時(shí)間買房買車的。歡迎加入我們。
門店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個(gè)門店分別有文化廣場(chǎng),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇!
門店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-10
張鳳姣
門店帶教:一對(duì)一培訓(xùn),熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個(gè)門店分別有園博園區(qū),玉柴區(qū),江南區(qū),大潤發(fā)區(qū)門店
2024-11-10
張鳳姣
4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn),無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對(duì)一輔導(dǎo),助您快速成長。
1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對(duì)門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴, …… 維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表; 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
4.提供免費(fèi)培訓(xùn)。 5.北流/容縣/陸川博白/興業(yè)各招一人。
每一個(gè)入職的新人,都會(huì)接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對(duì)一的師徒帶教。江山地產(chǎn)正致力于將經(jīng)紀(jì)人的屬性,從簡單的交易撮合型銷售,變成更具價(jià)值認(rèn)知的顧問型經(jīng)紀(jì)人! ▲無需投入,0創(chuàng)業(yè)成本!
4、有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 公司福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游 培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗(yàn)均可。
1.年薪百萬不是夢(mèng),提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶
崗位職責(zé): 1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易; 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá); 3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
置業(yè)顧問10名 要求:男女不限,學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職帶薪培訓(xùn),專人一對(duì)一培訓(xùn)。
誠聘精英房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,18~40歲,生熟手即可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,開心工作,快樂生活。 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天,國家法定假日正常放假。 …… 福利:上崗即買保險(xiǎn),公司免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀員工公費(fèi)國內(nèi)外出游,過節(jié)福利,生日福利,每月多項(xiàng)憑選優(yōu)秀員工送福利。 新人當(dāng)月免考核!更有免費(fèi)的培訓(xùn)助您快速成長。歡迎你的加入!!
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
2024-11-10
梁碩
無論創(chuàng)業(yè)與打工,你欠缺的是一個(gè)平臺(tái),展碩地產(chǎn)提供給您來施展才華的地方,可以合作(合伙),可以工作學(xué)習(xí)(培訓(xùn))學(xué)到的知識(shí)留給自己的帶不走,2021年要發(fā)展的 你還在等什么?? 2: ??培訓(xùn)..
行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等
約 22 個(gè)崗位

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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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