玉林民宿運營管理招聘

酒店店長的崗位職責和工作內容是：
1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作；
2、安排、落實酒店各部門工作；
3、確保酒店日常工作正常運轉；
4、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協(xié)調工作；
5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作；
6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是：
1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗；
2、具有較強的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力；
3、有較強的執(zhí)行力，富有激情。
4、熟悉OTA各大網絡運營。
加分項
有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿