玉林流程運營經(jīng)理招聘

晉升路徑:
“幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理，呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報表、編制員工考勤和工資單，處理日常訂貨等事務(wù)，維持餐廳正常運營。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺評分，靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置，制訂相關(guān)方案，推動活動方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工，注重人員培養(yǎng)，完成人才梯隊搭建
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級交代的其他事項。
工作時間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃
從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個月的行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等
第三個月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理
通過考核后，成為店長，管理一家門店