工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作;
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人);
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作,配合項(xiàng)目營(yíng)銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(專業(yè)市場(chǎng))高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓(xùn));
3、全日制大專及以上學(xué)歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽(tīng)懂本地方言,在本地進(jìn)行有效溝通);
5、形象好、氣質(zhì)佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學(xué)歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約4200元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開(kāi)獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé): 在售樓處,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù)的人員。 …… 工作內(nèi)容: 一般置業(yè)顧問(wèn)工作內(nèi)容主要有: 1.現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2. 了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的 房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3. …… 挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-09-14
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):4人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 7,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 8,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1.維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的日常合作,解答客戶的問(wèn)題。 2.定期安排組織客戶活動(dòng)及學(xué)術(shù)會(huì)議。 3.記錄總結(jié)日常拜訪客戶情況。 4.能制定短期的客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,具備一定的客戶開(kāi)發(fā)能力。 …… 4.可接受無(wú)相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人員,但是要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)(公司可以進(jìn)一步培訓(xùn))。
組織部門人員分析客戶信息;  4. 通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)提高公司集客量;  5. 組織收集市場(chǎng)信息?! ?. 與廠家相關(guān)部門溝通市場(chǎng)信息及廠家市場(chǎng)推廣策略、方案。  7. …… 在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷活動(dòng)時(shí)維護(hù)統(tǒng)一品牌形象?! ?. 為市場(chǎng)信息專員和廣告促銷專員提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與培訓(xùn)?! ?. 維護(hù)和強(qiáng)化與政府、行業(yè)、廠家、銷售網(wǎng)絡(luò)和媒體等方面的良好關(guān)系。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-13
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)門店大客戶團(tuán)購(gòu)客戶拓展與維護(hù)。
業(yè)務(wù)跟單職責(zé)描述: 1、主動(dòng)與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)信息,負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度跟蹤,協(xié)調(diào)各部門確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交貨。 2、在1688等平臺(tái)上發(fā)布產(chǎn)品信息,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 …… 4、針對(duì)訂單生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的情況與相關(guān)人員及時(shí)溝通、反饋并配合協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 5、對(duì)老客戶不定期回訪維護(hù),進(jìn)行深入開(kāi)發(fā),配合業(yè)務(wù)部門整理樣品、報(bào)價(jià)、下單等接單工作。 …… 三、技能技巧: 1、有良好的溝通能力、敬業(yè)度和責(zé)任感; 2、對(duì)業(yè)務(wù)崗位有深刻認(rèn)識(shí),熟悉客戶管理流程; 3、熟練掌握電腦辦公軟件。
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玉林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
玉林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.8%。
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