玉林客戶開發(fā)經(jīng)理招聘
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玉林 客戶開發(fā)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務員
3000-4000元2024-11-09蔡應軍玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系
(入職有人帶,有相關知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,接受應屆畢業(yè)生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎;
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業(yè),具有團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發(fā)國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題;
3.定期維護公司官網(wǎng)和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優(yōu)化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現(xiàn)有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉(zhuǎn)正
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓
3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內(nèi)1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優(yōu)獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了) -
希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05陳國平管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓與安排,確保酒店設備設施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。
3.?應急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保證設施設備的完好?1。
?人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。
5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。
6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度
約 2 個崗位
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5795
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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20.9%3K
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12.7%4K
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28.2%5K
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12.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。