玉林客戶服務(wù)主管招聘
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玉林 客戶服務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
服務(wù)員
3000-4000元1. 迎賓與顧客接待:
- 熱情、友好地迎接顧客,為顧客安排座位。
- 提供菜單并向顧客介紹當(dāng)季特色甜品和飲品。
2. 點(diǎn)單與推薦:
- 熟悉菜單上的所有甜品、飲品及其配料,能夠?yàn)轭櫩吞峁┩扑]。
- 及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄顧客的訂單,確保不出錯(cuò)。
3. 上菜與服務(wù):
- 保持上菜過程的整潔與美觀,確保甜品按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)顧客桌前。
- 在顧客用餐期間保持關(guān)注,及時(shí)補(bǔ)充水或飲料,并滿足顧客的其他需求。
4. 結(jié)賬與收銀:
- 為顧客結(jié)賬,熟練操作收銀設(shè)備,確保賬單準(zhǔn)確無誤。
- 處理顧客提出的賬單問題或其他支付相關(guān)的疑問。
5. 清潔與衛(wèi)生:
- 協(xié)助阿姨保持服務(wù)區(qū)、用餐區(qū)和甜品陳列區(qū)的清潔與整齊。
- 定期清理桌椅和地面,確保用餐環(huán)境整潔。
6. 客戶服務(wù)與投訴處理:
- 耐心傾聽顧客的反饋或投訴,及時(shí)報(bào)告給主管并協(xié)助解決問題。
- 保持積極的服務(wù)態(tài)度,確保顧客滿意度。
任職要求:
1. 溝通能力:具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠積極與顧客互動。
2. 工作態(tài)度:具備責(zé)任心、耐心和細(xì)心,能承受一定的工作壓力。
3. 團(tuán)隊(duì)合作:具有團(tuán)隊(duì)精神,能與其他同事緊密合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量。
4. 外表形象:注重個(gè)人形象,保持整潔得體的儀容儀表。
5. 經(jīng)驗(yàn)要求:有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 靈活性:能夠接受輪班和節(jié)假日工作。
約 1 個(gè)崗位
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玉林 客服主管招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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45.5%4K
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27.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。