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玉林辦公設(shè)備公司開發(fā)客戶招聘

共找到 6條 玉林 開發(fā)客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷售推廣公司產(chǎn)品,與客戶溝通尋找最佳銷售解決方案,及時跟進(jìn)方案的執(zhí)行;
3、根據(jù)市場信息制定開發(fā)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)行業(yè)動態(tài),不斷改善銷售策略;
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,能吃苦耐勞,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng);
4、熟練使用office辦公軟件,有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)、組織、管理、實(shí)施以及回款的能力。
1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動,勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場客戶開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識,為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會、公司旅游、生日會、體育活動、拓展訓(xùn)練等)
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
儲備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場上客戶的開發(fā)及維護(hù);
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份
AJAX等技術(shù)實(shí)現(xiàn)前端的各項(xiàng)交互效果; 3.適配性調(diào)試,確保最終Web頁面在主流的瀏覽器上具有相同的呈現(xiàn)效果; 4.配合后臺開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能與后臺的交互; 5.制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼,增加客戶體驗(yàn)度 …… ; 任職條件: 1、熟悉Javascript、HTML、CSS和頁面架構(gòu)布局,能基于框架完成前端的開發(fā)與調(diào)試 2、熟悉Jquery、ThinkPHP、Bootstrap等開發(fā)庫及框架 3、熟悉面向?qū)ο缶幊?
2024-11-09
覃女士
崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 6、定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項(xiàng)目動態(tài)及業(yè)主需求。 7、完成部門主管安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,具備較強(qiáng)市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力; 3、有責(zé)任心、自律能力較強(qiáng)、能承受壓力、講求實(shí)效、積極進(jìn)取、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2024-11-04
文基強(qiáng)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動業(yè)務(wù)增長 2、進(jìn)行客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣,建立并維護(hù)客戶關(guān)系 3、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供支持 任職要求: 1、具備出色的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力
約 6 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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