玉林玉州區(qū)網(wǎng)絡(luò)公司績效管理招聘
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玉林 玉州區(qū) 績效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
6000-11000元2024-11-09林世蓉管理目標:
參與公司運營中心策劃組團隊組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創(chuàng)作工作;
崗位要求:
1、具備責任意識;
2、具備一定商務(wù)溝通能力;
3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)剪拍經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1、結(jié)合公司的全年任務(wù)指標,100%完成公司下達的年度/月度任務(wù);
2、參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題;
3、時刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài);
4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標,及時完成策劃組工作;
5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度;
6、配合好公司運營中心的培訓(xùn)機制;
7、加強團隊精神的建設(shè),形成積極向上、不畏困難、團結(jié)互助、你爭我趕的團隊氣氛。
工作技能:
1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團隊管理能力;
2、善于溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識;
3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作;
4、熟悉word、Excel軟件的操作。 -
抖音運營專員
3000-6000元2024-11-09林世蓉崗位職責:
1.負責公司各渠道業(yè)務(wù)推廣;
2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
3.負責建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團隊;
4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展狀況,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.有良好的服務(wù)意識,有耐心、要細心。
2.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。
薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎;
上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假;
約 2 個崗位
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玉林玉州區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
3616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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40%3K
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26.7%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。