玉林餐飲公司績(jī)效管理招聘

共找到 4條玉林績(jī)效管理招聘職位。好工作，上桂聘

前廳經(jīng)理

4000-7000元

玉林市玉州區(qū)夏日瑪莉西餐廳

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲

2024-11-11

鄭焯予

1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求，具備一定的人事管理知識(shí)和理念。
3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫(xiě)作能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個(gè)性特征:
5、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、開(kāi)放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。2強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動(dòng)。
五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。
主要職責(zé)說(shuō)明:
1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、協(xié)助店長(zhǎng)和督導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析，制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作，確保人員高效有序
4、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過(guò)程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn)，保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)
7、與廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)本店面全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
與
8、與廚師長(zhǎng)協(xié)作完成本店面計(jì)劃生產(chǎn)的實(shí)施、組織、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。持續(xù)改進(jìn)。
9、與廚師長(zhǎng)協(xié)作負(fù)責(zé)對(duì)店面的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)營(yíng)；
10、與門(mén)店員工保持及時(shí)有效的溝通，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場(chǎng)和顧客信息，為重大營(yíng)運(yùn)決策提供重要參考。
13、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部、人事部完成對(duì)本店面員工的評(píng)估，協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。
14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。
16、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)對(duì)本店面外圍部門(mén)的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)，以及事務(wù)處理。
17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，績(jī)效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-13000元

玉林慈銘醫(yī)療服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲醫(yī)療器械咨詢

2024-11-10

古泉

崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司大客戶拓展、維護(hù)；
2、制定各銷(xiāo)售階段的策略并實(shí)施，協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取體檢訂單；
3、進(jìn)行招投標(biāo)管理及商務(wù)談判；
4、組建、培訓(xùn)、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上醫(yī)療或大健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源；
3、有金融，保險(xiǎn)，醫(yī)療或大健康行業(yè)三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，能夠在高壓力下工作；
5、思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
薪資待遇：
1、五險(xiǎn)一金雙休法定節(jié)假日
2、基本薪資+績(jī)效+提成（8K-20K/月）

品控主管

3000-4000元

玉林市品華居食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲糧油食品

2024-11-10

楊生

品控部主管
人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點(diǎn)-玉林，全職。
工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作；
4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理；
5、組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)下屬人員績(jī)效數(shù)據(jù)收集、評(píng)估工作。
月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。
薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

95000-100000元

廣西家味央廚餐飲有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲

2024-11-05

1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系，保證產(chǎn)品制作過(guò)程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài)，嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn)； 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，生產(chǎn)任務(wù)分配 …… 關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效，做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，設(shè)定部門(mén)、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核； 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求，協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn) …… 完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策； 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式，建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定； 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo)，提供可行性運(yùn)營(yíng)方案，負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)以及開(kāi)業(yè)籌備專項(xiàng)工作。

約 4 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資

￥ 3965

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 87份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

14.9%

2K
33.3%

3K
31%

4K
6.9%

5K
9.2%

6K-8K
2.3%

8K-1W
2.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
大專

1.1%

玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

包裝餐飲糧油食品醫(yī)療器械咨詢

地區(qū)招聘

桂林人才網(wǎng)柳州人才網(wǎng)南寧人才網(wǎng)崇左人才網(wǎng)北海人才網(wǎng)防城港人才網(wǎng)梧州人才網(wǎng)欽州人才網(wǎng)貴港人才網(wǎng)玉林人才網(wǎng)賀州人才網(wǎng)百色人才網(wǎng)河池人才網(wǎng)來(lái)賓人才網(wǎng)

容縣人才網(wǎng)陸川人才網(wǎng)博白人才網(wǎng)興業(yè)人才網(wǎng)北流人才網(wǎng)