前臺收銀:負(fù)責(zé)前臺衛(wèi)生,辦理入佳,開具發(fā)票,處理突發(fā)事件等等工作
在面對突**況時做到有條不紊,及時反映處理,對手領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及時響應(yīng)并積極完成。
1:工作內(nèi)容:做好客人開房退房工作 2: 完成前臺主管交代的工作 3:月休四天,夜班補(bǔ)貼加提成
在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客,嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形像。 …… 任職資格:吃苦耐勞,禮貌禮儀達(dá)標(biāo),思維靈活變通,五官端正 工作時間: 1、上班時間,專職夜班:00:00—8:00 2、月休6天
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待服務(wù),開房退房,接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人 參與前臺一周一訓(xùn)。 上班時間:00:00--08:00 薪資體系:底薪+績效+全勤+提成+季度獎金+年終獎 月休:8天
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、會員卡銷售。 薪酬: 3000--4000 公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。
160cm以上,五官端正; 2.禮儀條件:注重個人儀容儀表和服飾整潔,按規(guī)定著裝和執(zhí)行日常禮儀問候; 3.熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,打字嫻熟,會做基本的統(tǒng)計(jì)工作; 4.有良好的職業(yè)操守和工作敬業(yè)精神,熱愛酒店服務(wù)工作
接待專員崗位職責(zé): 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工...
2024-09-13
辦理開房 退房,做好上升交代的工作
約 8 個崗位
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玉林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 51.3%
    2K
  • 46%
    3K
  • 2.4%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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