玉林酒店前臺經(jīng)理招聘
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玉林 酒店前臺經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負責(zé)前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務(wù)部門進行賬目核對和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10梁春連工作內(nèi)容:
遵守酒店規(guī)章制度;負責(zé)前廳部門工作
職位要求:
能吃苦耐勞,有前臺管理經(jīng)驗,熟練電腦操作。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-11-10謝軍海前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
約 3 個崗位
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玉林 酒店前臺招聘工資
¥
2517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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51.1%2K
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46.4%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。