玉林酒店招聘
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玉林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房清潔師
3000-4000元2024-11-10譚堅工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù)
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店客房服務(wù)
3000-4000元2024-11-10賴權(quán)崗位職責(zé): 認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求: 打掃衛(wèi)生,待人有禮貌,干凈利落 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10賴權(quán)清潔工作。包括打掃客房,清理***,更換布草,以及清潔家具和表面
設(shè)施維護(hù)。檢查客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的狀況,如有問題及時報告維修
其他服務(wù)。如管理房間鑰匙,接待客人,協(xié)助客人解決各種問題等。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10文釗清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
酒店前臺(兼職勿擾)
2000-3000元2024-11-10賴權(quán)受理客房預(yù)定,按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更、取消;檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息;為客人辦理入住登記手續(xù)。 2、接待與咨詢服務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10陳榮萍工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… ,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力, -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo) -
前臺接待
2000-3000元2024-11-10陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-10陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-10黎崇寧1.中餐廳日常運(yùn)營管理 2.組織中餐廳對客服工作 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作 4.中餐廳收入與成本控制 5.人員管理 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-10黎崇寧1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤點(diǎn)等。 -
店長
4000-5000元2024-11-10楊生任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、酒店管理、心理學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
搞清潔阿姨
2000-3000元2024-11-10黃福平負(fù)責(zé)搞衛(wèi)生,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排 職位招聘2人 -
KTV經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10龐志崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負(fù)責(zé)部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10陳軍林2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、對前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
酒店樓層服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10陳軍林清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 職位招聘3-5人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10陳軍林查退房,打掃客房衛(wèi)生,送物。 -
廚師
2000-3000元2024-11-10龐志崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廚房每天的煮飯、洗碗、摘菜洗菜、衛(wèi)生等工作 崗位要求:年齡55歲以下,能吃苦耐勞、手腳麻利 工作時間:9:30-13:30;16:30-20:30 每月休假4天 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10黃福平1.清潔客房區(qū)域衛(wèi)生清洗客房布草定期保養(yǎng)家具用品 2.嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熱情地為客人供給服務(wù) ,清潔公共區(qū)域衛(wèi)生對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)工作 3.按工作流程整理、清潔客房、配送各種客房用品 ,完成上級交代的其他工作任務(wù) -
餐飲經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10黃福平崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進(jìn)行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,從事過餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運(yùn)營流程; 3
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玉林 酒店前臺招聘工資
¥
2517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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51.1%2K
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46.4%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。