玉林玉州區(qū)經(jīng)營分析招聘
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玉林 玉州區(qū) 經(jīng)營分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)
3000-4000元11小時(shí)前蔣翔財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納:
一、日常賬務(wù)處理
憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。
賬目核對(duì):核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題。
賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告
報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。
三、稅務(wù)管理
納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。
四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。
制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。
制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。
五、與其他部門的協(xié)作
與銷售部門協(xié)作:與銷售部門溝通,了解銷售計(jì)劃和市場需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。
與采購部門協(xié)作:與采購部門合作,審核采購訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。
與人力資源部門協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元11小時(shí)前鄭焯予1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識(shí),具備一定的市場分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和要求,具備一定的人事管理知識(shí)和理念。
3、具備較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力,執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個(gè)性特征:
5、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營運(yùn)中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實(shí)、負(fù)責(zé)、開放、進(jìn)取、勇于承擔(dān)責(zé)任。2強(qiáng)烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動(dòng)。
五、工作目標(biāo):運(yùn)營七要素的達(dá)成。
主要職責(zé)說明:
1、具體對(duì)店長負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析,制定本店面營業(yè)、管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)門店各崗位工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運(yùn)做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進(jìn),保證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)本店面全面質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
與
8、與廚師長協(xié)作完成本店面計(jì)劃生產(chǎn)的實(shí)施、組織、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。持續(xù)改進(jìn)。
9、與廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)對(duì)店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營;
10、與門店員工保持及時(shí)有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊、要求實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運(yùn)部、人事部完成對(duì)本店面員工的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。
14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營。
16、協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。
17、積極、主動(dòng)、不斷創(chuàng)新管理、促進(jìn)店面經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),績效達(dá)成 100%努力。履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 -
店鋪運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10楊生店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
店長
4000-5000元2024-11-10楊生招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000--6000元+提成獎(jiǎng)金 條件要求:年齡24-38歲,女生157cm以上,男生173cm以上 ;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析 …… 5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4 -
拼多多運(yùn)營/淘寶運(yùn)營
10000-15000元2024-11-10范家斌提出有針對(duì)性的活動(dòng)策略,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營 3.根據(jù)淘寶/拼多多組織的活動(dòng),策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,對(duì)訂單量、交易額、復(fù)購率負(fù)責(zé),提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率 …… 4.收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對(duì)方案 5.建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴(kuò)大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告 6 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2024-11-10陳云基1、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助廣告部負(fù)責(zé)人對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向廣告部負(fù)責(zé)人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負(fù)責(zé)人處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2024-11-10韋紅吉1、按照公司標(biāo)準(zhǔn),全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 3、對(duì)酒店各種動(dòng)向保持高度的‘敏感性,分析研究價(jià)格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長 …… ; 4、詳細(xì)閱讀和分析所有報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證本店?duì)I業(yè)順利進(jìn)行; 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,提高利潤; 6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; -
副店長
4000-5000元2024-11-10趙育球1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計(jì)劃,組織完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對(duì)月度,年度經(jīng)營情況作分析。 …… 5.了解市場動(dòng)向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 …… 8.主持日常和定期的工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營措施。 -
商場招商經(jīng)理
5000-8000元2024-11-10利兵強(qiáng)2:負(fù)責(zé)對(duì)市場信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。 3:負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶進(jìn)場,協(xié)助商戶解決與公司相關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)事宜。 4:按照公司經(jīng)營目標(biāo),完成招商任務(wù)。 -
視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營主任
6000-11000元2024-11-10曾仙英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病市場調(diào)研、本院視光/眼病項(xiàng)目市場定位、市場策略及整體運(yùn)營的策劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營的策劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)、分析等; 3、協(xié)調(diào)市場宣傳與視光/眼病中心各項(xiàng)工作對(duì)接 …… 眼病經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉玉林及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、市場意識(shí); 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo) -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-10張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
拼多多/淘寶運(yùn)營
7000-12000元2024-11-10范家斌提出有針對(duì)性的活動(dòng)策略,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營 3.根據(jù)淘寶組織的活動(dòng),策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,對(duì)訂單量、交易額、復(fù)購率負(fù)責(zé),提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率 …… 4.收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對(duì)方案 5.建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴(kuò)大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告 6 -
淘寶/拼多多運(yùn)營
7000-12000元2024-11-10范家斌提出有針對(duì)性的活動(dòng)策略,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營 3.根據(jù)淘寶/拼多多組織的活動(dòng),策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,對(duì)訂單量、交易額、復(fù)購率負(fù)責(zé),提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率 …… 4.收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對(duì)方案 5.建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴(kuò)大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告 6 -
淘寶運(yùn)營
6000-11000元2024-11-10陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。 …… 撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析 …… 并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向 -
商場運(yùn)營
5000-7000元2024-11-10利兵強(qiáng)2:負(fù)責(zé)對(duì)市場信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。 3:負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶進(jìn)場,協(xié)助商戶解決與公司相關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)事宜。 4:按照公司經(jīng)營目標(biāo),完成招商任務(wù)。 -
餐飲部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-10楊春餐廳運(yùn)營 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計(jì)劃和工作計(jì)劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求: -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10廖女士、寧女士根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度; 2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 3、完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度; 4、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃 …… ,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 5、定期向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議; 6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。 …… 及時(shí)清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整; 11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄、核算、分析 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09杜福超1、3年以上商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);了解周邊市場的經(jīng)營動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。 2、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。 -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2024-11-09徐新偉- 對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問題的再次發(fā)生。 六、團(tuán)隊(duì)管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。 -
電商運(yùn)營主管
6000-8000元2024-11-09劉秋琳跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營; 4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運(yùn)營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 …… 有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算; 6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,
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