接待客戶,講解產(chǎn)品,維護(hù)新老客戶,
上班時間9:30-18:00
1、 負(fù)責(zé)完成所承接項目的勘測及設(shè)計任務(wù),并提交客戶滿意的全案設(shè)計方案和圖紙; 2、 熟悉工程材料、預(yù)算,能獨(dú)立完成整套設(shè)計,施工圖紙 ,負(fù)責(zé)預(yù)算報價。 3、 熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計規(guī)范,能對施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。 4、 協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關(guān)系,保證設(shè)計方案能正確執(zhí)行。 5、 負(fù)責(zé)實(shí)施中設(shè)計方案的交底、實(shí)施監(jiān)督、各階段驗(yàn)收;
招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作...
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3、做好門店整潔及日常清理維護(hù)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識; 4、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:早上9點(diǎn)~晚上六點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理: 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊
餐廳運(yùn)營 包吃 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳部的全面管理工作,制定餐廳部的經(jīng)營計劃和工作計劃并落實(shí); 2、餐廳經(jīng)營分析和成本分析、樓面管理、衛(wèi)生管理、客戶關(guān)系管理以及負(fù)責(zé)本部人員的人事; 任職要求:

酒店客房主管

3000-6000元
22小時前
根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4.
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標(biāo)和服務(wù)宗旨,制定相應(yīng)的經(jīng)營方針,具體措施和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,確定酒店及各部門管理目標(biāo)、計劃指標(biāo),并組織貫徹實(shí)施。
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營模式。 2.善于溝通,總結(jié)能力強(qiáng),能做好客戶開發(fā)計劃。 3.高情商,可以有效維護(hù)客戶關(guān)系。 4.主動學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):1.平臺上鏈接。 2.電話跟進(jìn)。 3.協(xié)助打包。 任職要求:1.敢打電話。 2.會基本電腦操作。
在店面負(fù)責(zé)商品銷售,店面管理運(yùn)營,接電話開單錄單,做好經(jīng)營報表,定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。要
6人左右的中晚餐,一般4只菜左右,中餐12.00點(diǎn)開飯,晚餐18.00點(diǎn)開飯
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計劃
工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫,貨品打包,物流提貨 階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元 做滿三個月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長期,長期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長期后整體不低于2500,無上限封頂。 轉(zhuǎn)長期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼,全勤有全勤獎 自己電車為主,店里電車為輔 八小時輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30 主招長期,工資月結(jié),有誠意者直接過來面談,私聊不回!
3、定期向公司匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 6、保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
1,入銷售單 2,客戶跟進(jìn) 3,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)設(shè)計,工作認(rèn)真有上進(jìn)心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用多媒體工具,打造個人自媒體IP,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對接公司提供的客戶資源,了解客戶需求并促成交易; 3、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪,經(jīng)營客戶關(guān)系并促成二次成交; 4
拍攝和制作抖音視頻,熟悉后期制作
根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),完成工程圖紙設(shè)計工作

玉林經(jīng)營招聘最新投遞

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