1、不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心
3、能出差,有C1駕照
4、主要銷(xiāo)售燈具產(chǎn)品,市場(chǎng)拓展,
5、維護(hù)新老客戶(hù)
6、無(wú)責(zé)任底薪2000,提成,獎(jiǎng)勵(lì)
7、月均5000--10000,上不封頂,
8、出差高溫補(bǔ)貼,高額銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì),
9、月休4天,節(jié)假日放假
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-19:00
2024-09-15
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗。 5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。
帶貨產(chǎn)品: 編織工藝品,家居收納類(lèi),三十余年供應(yīng)鏈 任職要求: 對(duì)電商直播感興趣,有長(zhǎng)期深耕的打算,有一定的自學(xué)能力,態(tài)度端正,一心搞錢(qián)。普通話最好相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)些。(接受小白) 直播間在博白。 歡迎成熟主播或運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)主播來(lái)聊。 薪資待遇: 月薪3-10k+GMV提成,月休4天,彈性工作,薪資具體看你能力定,對(duì)等。
帶貨產(chǎn)品: 編織工藝品,家居收納類(lèi),三十余年供應(yīng)鏈 要求: 對(duì)電商直播感興趣,有長(zhǎng)期深耕的打算,有一定的自學(xué)能力,態(tài)度端正,一心搞錢(qián)。普通話最好相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)些。(接受穩(wěn)定性強(qiáng),具有一定抗壓能力的小白,搞錢(qián)至上) 該崗位職責(zé): 電腦操作熟練,熟悉平臺(tái)規(guī)則,配合主播互動(dòng),活躍直播間氣氛,直播過(guò)程中上下鏈,記錄問(wèn)題反饋問(wèn)題或能解決問(wèn)題 (該崗位理解為銷(xiāo)售一線崗,非后勤助理文員等類(lèi)型,請(qǐng)了解清楚再來(lái)投遞) 歡迎成熟主播或運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)主播來(lái)聊。 薪資待遇: 中控?zé)o責(zé)任底薪3-5k+有效GMV提成,月休4天,彈性工作,薪資具體看你能力定,薪資對(duì)等。
帶貨產(chǎn)品: 編織工藝品,家居收納類(lèi),三十余年供應(yīng)鏈 任職要求: 對(duì)電商直播感興趣,有長(zhǎng)期深耕的打算,有一定的自學(xué)能力,態(tài)度端正,一心搞錢(qián)。普通話最好相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)些。(接受穩(wěn)定性強(qiáng),具有一定抗壓能力的小白,搞錢(qián)至上) 直播間在博白。 歡迎成熟主播或運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)主播來(lái)聊。 薪資待遇: 月薪3-10k+有效GMV提成,月休4天,彈性工作,薪資具體看你能力定,能力匹配按月調(diào)薪。
直播間,帶貨產(chǎn)品:藤編工藝品,家居日用。 直播間場(chǎng)控助播方向,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,合適的也可帶。想深耕直播電商的板塊的聯(lián)系,該崗位為一線銷(xiāo)售崗,直播間直播,非文職類(lèi),投遞前需注意。 彈性工作制,非朝九晚六類(lèi)工作 薪資待遇:底薪+有效GMV提成等,具體面聊。
優(yōu)秀的服裝主播,我們等你來(lái)!讓我們一起在時(shí)尚的道路上砥礪前行,共同成長(zhǎng)。
崗位描述:倉(cāng)庫(kù)配員是負(fù)責(zé)將貨物分類(lèi),按客戶(hù)要求配碼,打包 主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,打包 招聘要求: 年齡18-50歲,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄; 具備有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)保持良好的溝通; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí) 具備一定的體力和耐力 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn) 工作時(shí)間:根據(jù)公司的安排,下午二點(diǎn)到晚上12點(diǎn),月薪四千,,不包吃住,工業(yè)品附近優(yōu)先,非誠(chéng)勿擾
招廣告平面設(shè)計(jì),白天班。有電腦基礎(chǔ)知識(shí),熟練CDR,PS,WPS軟件,能夠完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。生熟手均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月休四天。
帶貨產(chǎn)品: 編織工藝品,家居收納類(lèi),三十余年供應(yīng)鏈 任職要求: 對(duì)電商直播感興趣,有長(zhǎng)期深耕的打算,有一定的自學(xué)能力,態(tài)度端正,一心搞錢(qián)。普通話最好相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)些。(接受穩(wěn)定性強(qiáng),具有一定抗壓能力的小白,搞錢(qián)至上) 直播間在博白。 歡迎成熟主播或運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)主播來(lái)聊 薪資待遇: 月薪3-10k+有效GMV提成,月休4天,彈性工作,薪資具體看你能力定,能力匹配按月調(diào)薪。
任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3.對(duì)公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先;
并對(duì)加盟商配合對(duì)和經(jīng)營(yíng)能力做出評(píng)估,為分公篩選加盟商提供依據(jù),對(duì)門(mén)店及加盟商績(jī)效考核成績(jī)負(fù)責(zé); 4.積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),尋找合適的合作伙伴,挖掘潛在客戶(hù); 5.與各門(mén)店及合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象
1、3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),對(duì)部分品類(lèi)具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力;對(duì)品牌商家有一定的認(rèn)知度。 2、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
負(fù)責(zé)前廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行
她們需要通過(guò)各種方式推廣公司的經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)知和信任感。 客戶(hù)關(guān)系管理:與客戶(hù)保持良好關(guān)系是美容導(dǎo)師的重要工作之一,提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。
1、負(fù)責(zé)梳理冰箱、洗衣機(jī)、中央空調(diào)的日常核心項(xiàng)目的達(dá)成跟進(jìn),讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達(dá)成進(jìn)度以及排名情況; 2、能夠從銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn),輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升; 3
年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗。 5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作 2.配合財(cái)務(wù)分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 3.參與項(xiàng)目預(yù)算的編制與執(zhí)行,控制成本費(fèi)用,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行 4.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,做好成本控制

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