玉林經(jīng)銷商管理招聘
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玉林 經(jīng)銷商管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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廚電經(jīng)理
4000-8000元櫻雪廚電(渠道銷售)
職責描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎 -
銷售副總監(jiān)
15000-20000元3、 負責組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃,并有效的分解成月 工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障 各項計劃及指標的完成。 …… 4、 負責完善4S 店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各 項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并 保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 …… 5、 負責公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、 支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元【崗位職責】 1、全面負責銷售團隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售計劃、目標; 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… ; 4、對下屬的工作進行方向性指導(dǎo)與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標的順利完成 -
渠道經(jīng)理(人胎盤組織液全區(qū)推廣)
10000-15000元負責與各類經(jīng)銷商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,維護公司利益; 4. 負責組織并參與各類市場活動,提高公司及產(chǎn)品的知名度和美譽度; 5. …… 負責對銷售渠道進行管理和維護,確保渠道暢通,提高渠道銷售業(yè)績; 7. 負責對經(jīng)銷商進行培訓和指導(dǎo),提高其銷售能力和服務(wù)水平; 8. …… 區(qū)域總監(jiān):在渠道經(jīng)理的基礎(chǔ)上,負責多個區(qū)域的銷售管理工作,提升團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 銷售總監(jiān):負責公司整體銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊實現(xiàn)公司業(yè)績目標; 4. …… 高級管理層:在公司內(nèi)部擔任更高層次的管理職位,參與公司重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。 -
食品連鎖門店招商開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元4.負責與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);負責代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 …… 5.記錄經(jīng)銷商信息,建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求:大?;蛞陨蠈W歷,相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 思維敏捷,富于創(chuàng)意,具有較強的市場分析能力和溝通能力。
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資
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5986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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17.9%3K
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13.4%4K
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27.7%5K
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15.2%6K-8K
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8%8K-1W
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13.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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