玉林結(jié)算經(jīng)理招聘
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玉林 結(jié)算經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-10龔璐瑤工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無(wú)要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-09-01
(工作地點(diǎn):博白縣)
崗位要求:
1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先;
3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。
工資待遇:3000-12000元
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對(duì)-
一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
晉升方向:見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員一維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上) -
前臺(tái)接待
2000-5000元2024-11-10唐業(yè)1.服從企業(yè)總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)受理客戶(hù)提出的預(yù)約維修請(qǐng)求或向客戶(hù)提出預(yù)約維修建議,經(jīng)客戶(hù)同意后,辦理預(yù)約手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待咨詢(xún)業(yè)務(wù)的客戶(hù)或前來(lái)企業(yè)送修車(chē)輛的客戶(hù),認(rèn)真詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的來(lái)意與要求。
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存 進(jìn)貨發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)
5.負(fù)責(zé)維修報(bào)價(jià),決定客戶(hù)的進(jìn)廠維修時(shí)間和預(yù)約維修費(fèi)用。
6.負(fù)責(zé)與客戶(hù)及車(chē)間維修人員辦理維修車(chē)輛的交車(chē)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)的日常進(jìn)度監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)對(duì)維修增項(xiàng)意見(jiàn)的征詢(xún)與處理。
9.負(fù)責(zé)將竣工車(chē)輛從維修車(chē)間接出,檢查車(chē)輛外觀技術(shù)狀況及有關(guān)隨車(chē)物品,通知客戶(hù)提車(chē),準(zhǔn)備客戶(hù)接車(chē)資料。
10.負(fù)責(zé)接待前來(lái)企業(yè)提車(chē)的客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)視檢竣工車(chē)輛,向客戶(hù)匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶(hù)。
11.負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)解答、電話回訪與投訴處理。
12.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案管理。
13 . 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo) 或者汽配 倉(cāng)管畢業(yè)生優(yōu)先
14 .18-35歲 型像氣質(zhì)佳 性格開(kāi)朗 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2024-11-10關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):前臺(tái)副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問(wèn)題和投訴。
4. 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿(mǎn)足。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語(yǔ)溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
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