玉林兼職財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘
共找到
1條
玉林 兼職財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
專(zhuān)職會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-10陳成東按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、付賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。
按照會(huì)計(jì)核算原則,定期核算、分析公司成本、費(fèi)用和盈利的情況,并提出提議。
按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會(huì)計(jì)科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,準(zhǔn)確登錄各類(lèi)明細(xì)賬。
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作,對(duì)記賬憑證進(jìn)行審核,登記總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)處理。
負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),固定資產(chǎn)核算,按規(guī)定計(jì)提折舊。
會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)穩(wěn)健資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷(xiāo)毀。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上報(bào),財(cái)務(wù)總監(jiān)。
主要要求,工作要有足夠的責(zé)任心和主動(dòng)性,非誠(chéng)勿擾,可兼職
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
玉林兼職財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘最新投遞
-
陳小姐2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
玉林 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
¥
7636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
9.1%3K
-
36.4%5K
-
9.1%6K-8K
-
18.2%8K-1W
-
27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。