1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各門店之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績效考核。
1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、 長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。 3、 負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月 工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障 各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。 4、 負(fù)責(zé)完善4S 店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各 項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并 保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 5、 負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、 支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
【薪酬績效】--南寧，10-15k，大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進(jìn)改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作
我們公司主要產(chǎn)品是數(shù)字校園，適用于學(xué)校辦公軟件，方便學(xué)校進(jìn)行管理，也方便家長查詢學(xué)生在校學(xué)習(xí)和成績情況，了解學(xué)校政策 工作內(nèi)容： 主要向?qū)W校推薦數(shù)字校園軟件辦公。 該平臺(tái)為辦公平臺(tái)，含學(xué)生管理系統(tǒng)，教師管理系統(tǒng)，家校平臺(tái)系統(tǒng)，宿舍管理系統(tǒng)，考試管理系統(tǒng)，校園安全管理系統(tǒng)，成績管理系統(tǒng)，食堂管理系統(tǒng)等等，這些可以按需配置，或者按照學(xué)校需求增加功能應(yīng)用，也可以數(shù)據(jù)在學(xué)校大屏展示。 以上均可配置到學(xué)校的公眾號(hào)上。主要是b端收費(fèi)模式，學(xué)生免費(fèi)。 感興趣請(qǐng)加入我們，工作時(shí)間自由，兼職 薪資架構(gòu)為分成模式。 要求：需有教育資源和教育經(jīng)驗(yàn)。非誠勿擾 招聘人數(shù)：2人
不定期組織團(tuán)建，包吃不包住 （男女不限）- 容縣城北路竇師汽車維修 二.1.招聘汽修工維修師傅，中工，學(xué)徒 2.工作內(nèi)容：對(duì)各類車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)，檢查和維修；對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；按照車間總監(jiān)及上級(jí)管理員安排工作任務(wù)及時(shí)完成
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神，
【OD經(jīng)理】--南寧，10-15k，大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進(jìn)改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作
1?本科及以上財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè). 2.?有5-10年以上的大中型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.?具備高級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先 4.?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) 5.?熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策 6.?熟悉國際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則，對(duì)外貿(mào)金融知識(shí)掌握翔實(shí) 7.?具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力，成本控制及成本核算能力，豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目處理經(jīng)驗(yàn)。 8.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
上班時(shí)間：朝九晚六 崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)代理樓盤日常工作對(duì)接，來訪客戶登記，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及填寫單據(jù)的保管； 2、整理項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入公司內(nèi)部系統(tǒng)； 3、配合項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)好我司與開發(fā)商以及經(jīng)紀(jì)公司的良好溝通
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)； 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、...

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2024-09-20
10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休，年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)
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2024-09-15
4.晉升空間：(招商專員一 金牌專員一招商經(jīng)理一 總監(jiān) 一分公司總經(jīng)理） 5、如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，想通過銷售，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。歡迎您加入我們。
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析； 3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn)，每月及時(shí)往來對(duì)賬。 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)連鎖加盟項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作，制定和執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及招商策略并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 2.建立和完善總部的品牌形象和營銷網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.完成總部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談，并為客戶提供服務(wù)；負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 5.記錄經(jīng)銷商信息，建立客戶數(shù)據(jù)庫 任職要求：大專或以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)5年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 思維敏捷，富于創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的市場分析能力和溝通能力。 具有良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠有效地與客戶溝通和協(xié)調(diào) 工作內(nèi)容：1.制定一套招商策略方案，這關(guān)系到整個(gè)招商的成敗。 ...
2024-09-14
在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成
崗位職責(zé): 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動(dòng)策劃能力
直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括： 1. …… 總的來說，直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略，并對(duì)市場趨勢(shì)和客戶需求有深入的理解。同時(shí)，他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
2、 了解并掌握建筑智能化各系統(tǒng)（如小米等）、設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)要求等知識(shí) 3、 具備較好的動(dòng)手操作、安裝能力 4、 具備的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神 5、綠米全屋智能家居體驗(yàn)店等你來 升職方向：設(shè)計(jì)師總監(jiān)
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