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玉林it技術(shù)招聘

共找到 186條 玉林 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
李遠(yuǎn)添
公司直招,非中介!在職司機(jī)月入均8k-10k.
1、主要負(fù)責(zé),平臺接送客戶,安全接送客戶到目的地即可
2、年齡22-55歲,C1以上駕駛證,一年以上駕齡,駕駛技術(shù)熟練。
3、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),忠厚實(shí)在。
4、無不良駕駛記錄,無犯罪記錄,具有較強(qiáng)的交通安全意識。
5、公司提供車輛,公司購買車輛全險(xiǎn)。
6、車輛由司機(jī)保管,提供車輛服務(wù)保障,多勞多得。
7、新手入職,一對一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費(fèi))
8、上班時(shí)間,8-12個(gè)小時(shí)可自由安排。
2024-11-10
王林兵
工作要求
1、溝通能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
2、能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng)。
3、服從安排,有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有一定的電車專業(yè)維修技術(shù)者優(yōu)先。
工作時(shí)間
早上8點(diǎn)45---下午6點(diǎn),包中餐。
2024-11-10
李天華
工作內(nèi)容:
1、不能違章作業(yè),勞保穿戴整齊,執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時(shí)不能強(qiáng)迫、恐嚇,幫助病人消除恐懼感,保持愉快的情緒,要用言語關(guān)心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。
2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護(hù)、主動熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細(xì)致,有問必答,絕不與病人爭吵。
3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識,比如,本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制,治療、預(yù)防護(hù)理,多看本科室每個(gè)病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo),對本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌,在進(jìn)行治療護(hù)理查對時(shí),做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò),能早期發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確判斷。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備,保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。
職業(yè)要求
護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)車輛的維修工作,按進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作 2、精通汽車機(jī)修技術(shù)及系統(tǒng)維修,排故專業(yè)技能強(qiáng) 3、3年以上4S店或綜合店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),“四懂三會”,懂性能,懂結(jié)構(gòu),懂原理,懂用途,會操作
5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人
2024-11-10
張成軍
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘
2024-11-10
陳丕玲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的視頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語言運(yùn)用嫻熟; 3、熟練運(yùn)用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: 1
數(shù)控車床,數(shù)控CNC,外圓磨床學(xué)徒
2024-11-10
莫態(tài)升
3.熟悉各種電子元件、電路原理、電路調(diào)試,能進(jìn)行樣機(jī)電路測繪,會搭建電子測試環(huán)境 4.有軟硬件開發(fā)能力,能夠熟練使用作圖軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 5.完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作; 6.具有獨(dú)立開發(fā)的能力
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具
2024-11-10
盧有勝
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度; 2、正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)完成病人的注射、輸液等治療護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)做好保潔工作,做好消毒隔離;
2024-11-10
黃超艷
經(jīng)理
在職司機(jī)月入均8k-10k. 1、主要負(fù)責(zé),平臺接送客戶,安全接送客戶到目的地即可 2、年齡22-55歲,C1以上駕駛證,一年以上駕齡,駕駛技術(shù)熟練。 3、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),忠厚實(shí)在。
2024-11-10
賴振成
底薪6-8k,試用期一個(gè)月6k,轉(zhuǎn)正后底薪+0.5%個(gè)點(diǎn),年齡30-40,要會測量,懂得跟業(yè)主溝通出設(shè)計(jì)方案,懂得現(xiàn)場安裝技術(shù)的優(yōu)先,北流的優(yōu)先。
2024-11-10
陳云基
6.在得到上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。
1.會CAD繪圖技術(shù),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.機(jī)械設(shè)計(jì),能吃苦耐勞,服從安排,工資*** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
2024-11-10
盧有勝
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度; 2、正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)完成病人的注射、輸液等治療護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)做好保潔工作,做好消毒隔離;
技術(shù)質(zhì)量管理員)要求招聘對象對汽車橡膠管有過工作經(jīng)驗(yàn)的,對原材料熟知,懂得工藝流程操作的優(yōu)秀者。 主要使用材料,硅橡膠,三元乙丙橡膠,丁青橡膠
2024-11-10
梁威
應(yīng)屆(或畢業(yè)兩年內(nèi))本科畢業(yè)生,地質(zhì)、采礦類相關(guān)專業(yè), 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
2024-11-10
楊生
熟悉辦公軟件(Office、ERP);具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)或營養(yǎng)健康領(lǐng)域等方面基礎(chǔ)知識;具有食品系統(tǒng)性知識與多領(lǐng)域適應(yīng)能力。 有食品檢驗(yàn)員證的優(yōu)先。
2024-11-10
李汕
根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn),完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作
約 186 個(gè)崗位

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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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