工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團、店總經(jīng)理上級領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)集團售后人員的工作展開;
2、制定部門工作計劃并實施完成、不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法;
3、為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長期規(guī)劃:
4、完成總經(jīng)理交代的工作事項:
職位要求:
1、從事車行2年以上售后管理工作經(jīng)驗;
2、有責任心、創(chuàng)新性、正能量
接待客戶,懂保險理賠,協(xié)調(diào)維修廠進度調(diào)節(jié),
負責整體公司營銷業(yè)務(wù),懂抖音運營,廣告宣傳,產(chǎn)品規(guī)劃
崗位職責: 1.制定銷售部門的工作計劃和目標,并確保團隊達成銷售目標。 2.指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售代表,提高團隊成員的銷售技巧和業(yè)績表現(xiàn)。 3.監(jiān)督銷售活動,確保銷售流程的順暢進行,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 4.分析市場趨勢和競爭對手,制定銷售策略和計劃。 5.建立并維護與客戶的良好關(guān)系,處理客戶投訴和問題。 6.定期向高層管理層匯報銷售績效和市場動態(tài)。 崗位要求: 1.具備醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉市場銷售與拓展。 2.具備良好的銷售團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。 3.具備良好的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立長期合作關(guān)系。 4.具備市場分析和決策能力,能夠制定合...
崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,...
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標。 3、對前廳部下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。 5、負責前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。 6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,...

前廳經(jīng)理

3000-4000元
2024-09-21
工作內(nèi)容:1.對店長負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。 3.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.負責組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求。 5.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。 7.補充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 10.檢查和確部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。 職位要求:有禮貌,有責任心,能吃苦耐勞,服從安排 工作時間:早九晚五,具體*** 職位招聘1人
崗位職責: 1、負責酒店的宣傳及推廣,介紹酒店合作項目,促成交易; 2、負責新客戶的開拓及挖掘及老客戶的維護。 任職資格: 1、25-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,有社會資源者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自帶交通工
1、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行,完成銷售目標 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時更新銷售策略 3、負責市場調(diào)研和需求分析 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 5、負責銷售渠道和客戶的管理 6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù)
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作 6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導(dǎo)執(zhí)行 7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等 10、完成上級交辦的其他工作
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗:酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人
負責酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
酒店訂房銷售經(jīng)理,要求性格開朗,有沖動且立志于銷售行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者,歡迎咨詢
崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、只要有能力,有信心都可以來應(yīng)聘。 如需了解,請投遞簡歷?。。。。? 會有招聘專員聯(lián)系您。無需自己電話聯(lián)系!?。。。?!
酒店餐飲,以宴會,包廂,自助餐為主 根據(jù)實際情況全面配合好餐飲部經(jīng)理工作.
1.熟悉板式家具廠生產(chǎn)流程工藝,有管理能力,熟練安排協(xié)調(diào)各個崗位工作! 2.勤勞肯干,有極好的團隊精神!
1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先.2. 有醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的優(yōu)先.
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
咨詢師、熟悉口腔的,有在口腔科做過咨詢的。
能獨立完成藥店工作。
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