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玉林咨詢公司活動(dòng)策劃招聘

共找到 4條 玉林 活動(dòng)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
梁春城
崗位職責(zé):
1、維護(hù)好現(xiàn)有抖音/快手達(dá)人主播的正常合作關(guān)系,根據(jù)合作情況進(jìn)行結(jié)果跟蹤,以達(dá)到深入合作
2、收集達(dá)人主播類型和擅長(zhǎng)的類目,負(fù)責(zé)達(dá)人主播的日常開(kāi)拓,挖掘,實(shí)現(xiàn)*大化合作;3、負(fù)責(zé)傭金比例、鏈接費(fèi)用、合作模式、產(chǎn)品等溝通;
4、負(fù)責(zé)采集主播數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析上報(bào);
5、配合各運(yùn)營(yíng)及達(dá)人主播做好主播合作商品的配置、活動(dòng)策劃。
2024-11-10
梁春城
崗位職責(zé):
1、維護(hù)好現(xiàn)有抖音/快手達(dá)人主播的正常合作關(guān)系,根據(jù)合作情況進(jìn)行結(jié)果跟蹤,以達(dá)到深入合作
2、收集達(dá)人主播類型和擅長(zhǎng)的類目,負(fù)責(zé)達(dá)人主播的日常開(kāi)拓,挖掘,實(shí)現(xiàn)*大化合作;
3、負(fù)責(zé)傭金比例、鏈接費(fèi)用、合作模式、產(chǎn)品等溝通;
4、負(fù)責(zé)采集主播數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析上報(bào);
5、配合各運(yùn)營(yíng)及達(dá)人主播做好主播合作商品的配置、活動(dòng)策劃。
2024-11-09
彭天
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行活動(dòng)策劃方案,組織公司內(nèi)部及對(duì)外的各類活動(dòng)
2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確認(rèn)策劃活動(dòng)的順利進(jìn)行
3. 協(xié)助處理策劃活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證活動(dòng)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.會(huì)寫活動(dòng)文案、PPT;
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng),具備創(chuàng)新思維
4. 具有良好的組織能力和問(wèn)題解決能力
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午02:00-06:00
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃和組織公司內(nèi)部及對(duì)外的各類活動(dòng) 2. 確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期效果 3. 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和反饋,優(yōu)化活動(dòng)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng),具備創(chuàng)新思維 3. 具有良好的組織能力和問(wèn)題解決能力
約 4 個(gè)崗位

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玉林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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