玉林環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘 logo

玉林環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 玉林 環(huán)境負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.?日常喂食
- 根據(jù)貓咪的年齡、體重、健康狀況和營(yíng)養(yǎng)需求,制定合理的喂食計(jì)劃,定時(shí)定量為貓咪提供貓糧、貓罐頭、肉類、維生素補(bǔ)充劑等食物和營(yíng)養(yǎng)劑。
- 保證貓咪飲水清潔、充足,定期更換水碗中的水。
2.?清潔與衛(wèi)生
- 每天清掃貓舍、貓窩,及時(shí)清理貓咪的排泄物,定期更換貓砂。
- 對(duì)貓舍、貓玩具、貓食盆、水盆等貓咪生活用品進(jìn)行清潔和消毒,防止細(xì)菌、寄生蟲滋生和疾病傳播。
3.?健康護(hù)理
- 密切關(guān)注貓咪的健康狀況,觀察貓咪的精神狀態(tài)、食欲、糞便、體溫、呼吸等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施。
- 協(xié)助獸醫(yī)為貓咪進(jìn)行定期體檢、免疫接種、驅(qū)蟲等預(yù)防保健工作。
- 對(duì)患病貓咪進(jìn)行護(hù)理,包括按照醫(yī)囑喂藥、傷口護(hù)理、輔助治療等。
4.?環(huán)境維護(hù)
- 為貓咪營(yíng)造安全、舒適、溫暖的生活環(huán)境,合理布置貓舍內(nèi)的設(shè)施和玩具。
- 調(diào)節(jié)貓舍的溫度、濕度、通風(fēng)等條件,確保環(huán)境適宜貓咪生活。
5.?訓(xùn)練與社交
- 對(duì)貓咪進(jìn)行適當(dāng)?shù)男袨橛?xùn)練,如訓(xùn)練貓咪使用貓砂盆、不抓咬家具等。
- 與貓咪互動(dòng)玩耍,增進(jìn)與貓咪之間的感情和信任,幫助貓咪適應(yīng)人類社會(huì)和與其他貓咪的相處。
6.?繁殖管理(如果工作涉及貓咪繁殖)
- 對(duì)處于發(fā)情期的貓咪進(jìn)行科學(xué)管理和配種安排。
- 照顧懷孕的母貓,提供適宜的飲食和環(huán)境,確保母貓順利妊娠和分娩。
- 護(hù)理新生幼貓,包括喂養(yǎng)初乳、輔助排便、保暖等工作,確保幼貓健康成長(zhǎng)。
7.?記錄與報(bào)告
- 記錄貓咪的日常飲食、健康狀況、行為表現(xiàn)、繁殖情況等信息。
- 向主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告貓咪的重要情況和問題,提出改進(jìn)和優(yōu)化飼養(yǎng)管理的建議。
8.?物資管理
- 負(fù)責(zé)貓咪飼料、藥品、用品等物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理,確保物資充足且質(zhì)量合格。
- 合理控制飼養(yǎng)成本,避免浪費(fèi)和不必要的損耗。
提升用戶活躍度; 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上小紅書運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),服裝,美妝類目?jī)?yōu)先; 2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、小紅書運(yùn)營(yíng)環(huán)境、小紅書交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、達(dá)人種草、小紅書站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運(yùn)營(yíng);
約 2 個(gè)崗位
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玉林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 3-5年
    5.9%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,3-5年占5.9%。

行業(yè)招聘

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