工作內(nèi)容
1、幫忙主播上下架產(chǎn)品
2、能根據(jù)直播間氣氛在彈屏和粉絲與主播互動(dòng)（不需要出境）
任職要求
1、性格活潑開朗，有親和力
2、服從公司管理
3、無經(jīng)驗(yàn)可教學(xué)
4、年齡18～30周歲
上班時(shí)間
跟隨主播，暫時(shí)晚上5點(diǎn)半到12點(diǎn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指定TikTok戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)制定TikTok店鋪、達(dá)人運(yùn)營及服務(wù)商管理等工作。 …… 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營與管理，提升賬號(hào)粉絲量和互動(dòng)率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容，追蹤熱點(diǎn)，增加內(nèi)容曝光度。了解海用戶習(xí)慣，有良好的網(wǎng)感。
一、客戶接待，根據(jù)公司要求規(guī)范引領(lǐng)客戶入座； 二、樣板房客戶接待以及日常樣板房物品管理和盤點(diǎn)； 三、身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、2年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)歷，國土資源、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序，熟悉相關(guān)政策與法規(guī)； 3、收集和整理業(yè)內(nèi)最新建設(shè)部門發(fā)布的各類文件等 …… ，為公司項(xiàng)目開發(fā)提供政策及社會(huì)資源支持； 4、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和職業(yè)素養(yǎng)。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)撰寫營銷、策劃、推廣方案，； 2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營銷、策劃、推廣的總計(jì)劃和管理（整體策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等）； 3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制，重大推廣活動(dòng)的策劃與組織。 …… 職位要求： 1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程策劃營銷和整合推廣能力； 3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)調(diào)查能力
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌； 4、了解客戶需求 …… 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ； 5、為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成； 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作；任職要求： 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌； 4、了解客戶需求 …… 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ； 5、為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成； 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作；任職要求： 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 …… 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/
【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)： 1.了解客戶需求，匹配合適房源，陪同客戶看房，促成交易； 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度，上傳下達(dá)； 3.合理分配小組成員做好工作量分解，設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成； 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，監(jiān)督小組成員完成； 5.制定本組激勵(lì)政策，開展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)； 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 …… 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3.強(qiáng)烈的分享欲望，良好的組織發(fā)言能力，善于表達(dá)，善于呈現(xiàn)； 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作； 5.良好的自身管理和外部管理意識(shí)
【OD經(jīng)理】--南寧，10-15k，大小周 工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績(jī)效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績(jī)效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績(jī)效管理分析，并推進(jìn)改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作 …… （架構(gòu)、編制、流程等）； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下更佳； 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年薪酬績(jī)效或者側(cè)重績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)，有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、希望具備的特質(zhì)：了解薪酬 …… 、如有500強(qiáng)企業(yè)履歷、北上廣深億級(jí)營收以上企業(yè)履歷更佳； 5、說明：部門團(tuán)隊(duì)氛圍好，發(fā)展空間好，前期搭建體系有一定的承壓，后續(xù)會(huì)輕松；崗位為總部崗位； 福利待遇： 1、10-15k + 年底公司分紅 …… + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休，朝九晚六 3、工作地：廣西南寧，東凱國際商業(yè)廣場(chǎng) 公司方向： 1、教培方向，集團(tuán)公司（上海、廣西），廣西業(yè)務(wù)過億（獨(dú)立運(yùn)營）； 2、營收增幅規(guī)劃50%，前景好；
維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表； 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊(duì)，確保采購流程順利進(jìn)行。 2. 制定和執(zhí)行采購策略，優(yōu)化供應(yīng)商選擇和談判，確保物料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 3. 跟蹤市場(chǎng)行情和供應(yīng)商的變化，及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃和策略。 4. …… 審核和處理采購方案、合同和賬務(wù)支付，確保采購過程符合公司規(guī)定和法規(guī)要求。 5. 與內(nèi)外部供應(yīng)商及相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系，提供采購咨詢和支持。 任職要求： 1. …… 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 5年以上醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國內(nèi)外采購流程，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商管理和談判能力。 4.
職位要求： 1.適應(yīng)倒班，身體健康，吃苦耐勞，遵守公司的規(guī)章制度，服從管理。 2.對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全文明駕駛叉車。 3.具備叉車證，有一年叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 公司包吃包住，法定節(jié)假日發(fā)放相關(guān)過節(jié)福利品。 上班地點(diǎn)：陸川縣北部工業(yè)園內(nèi)（民主南路，華潤(rùn)水泥斜對(duì)面，即在太平洋建設(shè)公司旁邊廣西有田食品門口進(jìn)）
【崗位職責(zé)】 1負(fù)責(zé)推廣公司旗下的美容產(chǎn)品、美容項(xiàng)目、抗衰項(xiàng)目; 2負(fù)責(zé)為公司招攬合作加盟商; 3.提高公司在美業(yè)市場(chǎng)的滲透率; 4.維護(hù)與公司合作的加盟商客情; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) …… 身高男士1.75米以上，女士1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以； 1.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的靈活性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 2.有挑戰(zhàn)月薪過萬的想法; 3.有皮膚管理
1：管理總運(yùn)營公司 2：管理醫(yī)護(hù)人員的工作 3：懂得種植 4：正畸
崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)
11、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。 12、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長(zhǎng)貨補(bǔ)貨。 …… 15、了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息，并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度，并按照其程序和要求做好配方 …… 19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品; 20、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo); 21、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議; 22、負(fù)責(zé)通過電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶
1、熟悉使用辦公軟件（從會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、到管理會(huì)計(jì)檔案等）； 2、良好的職業(yè)道德，清晰的工作內(nèi)容思路及方法，強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等；
18小時(shí)前
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客)，定期提交商城運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估； 2、 …… 撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段； 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作，并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)； 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù) …… 定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分； 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理； 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé)，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。
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