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玉林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司公司管理招聘

共找到 10條 玉林 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、年齡30以下，男性不低于170cm，女性不低于160cm。
2、相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力，商務(wù)溝通洽談能力，理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)壓力！
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助；
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃；
12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)營(yíng)銷、策劃、推廣方案，；
2、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃、推廣的總計(jì)劃和管理（整體策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等）；
3、 負(fù)責(zé)資源整合與控制，重大推廣活動(dòng)的策劃與組織。
職位要求：
1、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程策劃營(yíng)銷和整合推廣能力；
3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)調(diào)查能力，獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
4、有一定的行業(yè)知識(shí)背景，良好統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作。
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)，冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米，總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米，是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理，以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系，搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái)，致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令，獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作，確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作，具體任務(wù)包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等；
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě)，并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行；
4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估，完成系列運(yùn)營(yíng)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2.積極主動(dòng)，服從性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.能操作office或wps辦公軟件，有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力；
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說(shuō)明】
1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休；
2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保；
3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。
【其他說(shuō)明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/
【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
2024-11-10
阮良軍
銷售經(jīng)理
一、客戶接待，根據(jù)公司要求規(guī)范引領(lǐng)客戶入座； 二、樣板房客戶接待以及日常樣板房物品管理和盤(pán)點(diǎn)； 三、身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1.了解客戶需求，匹配合適房源，陪同客戶看房，促成交易； 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度，上傳下達(dá)； 3.合理分配小組成員做好工作量分解，設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成； 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，監(jiān)督小組成員完成； 5.制定本組激勵(lì)政策，開(kāi)展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)； 6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 …… 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3.強(qiáng)烈的分享欲望，良好的組織發(fā)言能力，善于表達(dá)，善于呈現(xiàn)； 4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作； 5.良好的自身管理和外部管理意識(shí)
2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處， 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度 …… 、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 …… 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置，定編，定員，定崗，對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 …… 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。
工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、結(jié)算資料等），保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性； 2、對(duì)記錄并整理部門會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等，對(duì)合作單位（如施工單位、監(jiān)理單位等）的工程檔案整理進(jìn)度作有效監(jiān)督； 3、與公司各部門保持良好的溝通 …… ，配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作； 4、配合項(xiàng)目部門工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、檔案管理相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)檔案資料的管理
4、做好公司宣傳專欄的組稿。 5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 6、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 9、每月社保的打表。 …… 10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 11、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 12、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。 …… 13、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 14、接受其他臨時(shí)工作。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)； 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
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