玉林高級(jí)管理經(jīng)理招聘
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玉林 高級(jí)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)客戶經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質(zhì)的員工補(bǔ)助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對(duì)你無微不至的關(guān)心關(guān)注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購(gòu)買一檔的五險(xiǎn)
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級(jí)客服經(jīng)理,高級(jí)技師、技術(shù)主管、店長(zhǎng)等多種崗位,
人性化標(biāo)準(zhǔn)式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
北流途虎養(yǎng)車客服經(jīng)理主管以上崗位全勤保底3500+,計(jì)件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達(dá) 6000+?元/月。
包吃(每天餐補(bǔ))
包?。ㄩT店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點(diǎn)
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿(mào)城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級(jí)技師-技術(shù)主管/服務(wù)擔(dān)當(dāng)-店長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理
途徑二:職能部門(技術(shù)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.區(qū)域經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼
職位招聘5人 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-03葉挺興工作地點(diǎn):玉林萬達(dá)
崗位職責(zé):1.為顧客提供熱情周到的服務(wù),服從管理安排,按時(shí)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度,按照流程標(biāo)準(zhǔn)制作飲品及其他產(chǎn)品。
3.有茶飲餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.男女不限,年齡18-35周歲,中專高中以上學(xué)歷。
2.無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。
3.適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神,接受快節(jié)奏工作模式。
晉升發(fā)展:
初級(jí)調(diào)茶師-高級(jí)調(diào)茶師-值班經(jīng)理-店經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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玉林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。