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玉林福綿區(qū)服裝生產(chǎn)管理招聘

共找到 3條 玉林 福綿區(qū) 服裝生產(chǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
鐘志新
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上
3、精通服裝生產(chǎn)各個流程和環(huán)節(jié)的控制
4、有對裁剪車間的生產(chǎn)動作和管理擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗
5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強
2024-11-10
鐘志新
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度;
2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高;
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃;
4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲;
5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法;
6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議;
7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作;
8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作;
9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2024-11-02
楊圣軍
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作;
2.執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);3.協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量,對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品積極配合檢驗員盡早做好返修工作,確保貨品按質(zhì)按量的完成;
4.加強員工團隊建設(shè),調(diào)動員工積極性,提高勞動生產(chǎn)率;
任職要求:
1.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制能力;
2.具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責(zé)任心,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干;
3.熟悉服裝樣板、款式、原料顏色、規(guī)格、面積、工藝、流程等;
4.能清晰的知道服裝制成成衣的生產(chǎn)流程,根據(jù)生產(chǎn)步驟進行合理分配各環(huán)節(jié)的工作;
約 3 個崗位
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玉林 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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