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玉林短視頻達(dá)人招聘

共找到 5條 玉林 短視頻達(dá)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
抖音方向
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營工作,包括但不限于店鋪裝修,直播對(duì)接,商品維護(hù),店鋪優(yōu)化;
2.制定年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃、組織,執(zhí)行;
3.關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,并根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
4.負(fù)責(zé)短視頻策劃,制作及剪輯;
5.運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,提出運(yùn)營改進(jìn)方案
內(nèi)容方向
1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容運(yùn)營,策劃吸粉、保粉、促進(jìn)粉絲活躍......
2、對(duì)接抖音內(nèi)容端公域資源內(nèi)容運(yùn)營(包括但不限于微淘運(yùn)營、招募達(dá)人
推廣、有好貨、短視頻.......)
3、建立有效運(yùn)營手段對(duì)店鋪粉絲進(jìn)行種草,每周分析相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)、及時(shí)
反饋問題并給出解決方案;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行等,為粉
絲策劃提供優(yōu)質(zhì)有傳播性的內(nèi)容;
5、與淘內(nèi)KOL保持良好合作關(guān)系,并不斷挖掘淘外資源;
6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
21小時(shí)前
招聘抖音視頻剪輯,懂爆點(diǎn)視頻文案拆解,對(duì)標(biāo)爆點(diǎn)視頻,懂分析種草視頻拍攝手法和文案手法,根據(jù)爆點(diǎn)和數(shù)據(jù)編寫爆點(diǎn)文案和種草文案,編視頻腳本,可以獨(dú)立分析爆點(diǎn)熱點(diǎn)視頻,混剪二創(chuàng)視頻素材 1.熟悉pr/ …… 達(dá)芬奇等專業(yè)剪輯軟件 2.對(duì)拍攝燈光設(shè)備熟悉運(yùn)用 3.對(duì)抖音視頻運(yùn)營有一定了解優(yōu)先 4.對(duì)抖音二創(chuàng),收集素材熟悉優(yōu)先 5.對(duì)千川素材熟悉,種草帶貨視頻熟悉優(yōu)先 6.對(duì)直播間燈光設(shè)備搭建了解優(yōu)先 …… 7.有運(yùn)營過自己抖音賬號(hào)或公司達(dá)人帶貨賬號(hào)爆量優(yōu)先
2.負(fù)責(zé)制定TikTok店鋪、達(dá)人運(yùn)營及服務(wù)商管理等工作。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營與管理,提升賬號(hào)粉絲量和互動(dòng)率。 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,追蹤熱點(diǎn),增加內(nèi)容曝光度。 …… 5.分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率。 與粉絲互動(dòng),維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系,提升用戶粘性。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5.熱愛視頻和社交媒體行業(yè),具備敏銳的市場洞察力。 薪資福利: 無責(zé)任底薪(4500-5000)+ 業(yè)績提成 (認(rèn)真工作,月入過萬) 月休4天
任職要求: 對(duì)視頻制作有濃厚興趣,具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。 良好的視頻制作技能,包括剪輯、拍攝、音效處理等。 具備一定的社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解主流視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案, …… 對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營,維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、 …… 市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 5 個(gè)崗位
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玉林 演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:5K
  • 31.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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