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玉林抖音運營專員招聘

共找到 5條 玉林 抖音運營專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
謝海霞
工作內(nèi)容:拍攝視頻,剪輯發(fā)布視頻,店面直播,維護(hù)賬號內(nèi)容。
要求:1.拍攝,剪輯,文案都略會。 2.有鉆研短視頻的熱情和愛好。
2024-09-21
植俊龍
抖音方向
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪運營工作,包括但不限于店鋪裝修,直播對接,商品維護(hù),店鋪優(yōu)化;
2.制定年度、季度、月度運營計劃,推廣活動的策劃、組織,執(zhí)行;
3.關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,并根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
4.負(fù)責(zé)短視頻策劃,制作及剪輯;
5.運營數(shù)據(jù)監(jiān)控,后臺數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,提出運營改進(jìn)方案
內(nèi)容方向
1、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容運營,策劃吸粉、保粉、促進(jìn)粉絲活躍......
2、對接抖音內(nèi)容端公域資源內(nèi)容運營(包括但不限于微淘運營、招募達(dá)人
推廣、有好貨、短視頻.......)
3、建立有效運營手段對店鋪粉絲進(jìn)行種草,每周分析相關(guān)內(nèi)容數(shù)據(jù)、及時
反饋問題并給出解決方案;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等,為粉
絲策劃提供優(yōu)質(zhì)有傳播性的內(nèi)容;
5、與淘內(nèi)KOL保持良好合作關(guān)系,并不斷挖掘淘外資源;
6、按時完成上級安排的其他工作。
2024-09-21
黃福平
熟悉抖音,短視頻拍攝、制作編輯發(fā)布,有從事相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊; 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識,有耐心、要細(xì)心。 2.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力; 3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。 薪酬待遇:底薪+績效+提成+年終獎; 上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國家節(jié)假日放假;
1.熟悉抖音/拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品 運營方向,提出有針對性的活動策略,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營 3.根據(jù)淘寶/拼多多組織的活動
約 5 個崗位
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玉林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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