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玉林抖音運(yùn)營(yíng)人員招聘

共找到 5條 玉林 抖音運(yùn)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作;
2、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通絡(luò)推廣;
3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng);
4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作;
7、與各部門(mén)人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作
崗位職責(zé):
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;
6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
主要負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、達(dá)人對(duì)接 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿入 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上下架,與達(dá)人合作; 2、負(fù)責(zé)抖店售后相關(guān)的所有數(shù)據(jù)的跟進(jìn)與維護(hù),重點(diǎn)商家體驗(yàn)分維護(hù); 3、熟知抖店運(yùn)營(yíng)規(guī)則 …… ,優(yōu)化后臺(tái)運(yùn)作,提升小店商品權(quán)重及動(dòng)態(tài)評(píng)分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)抖音小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名等執(zhí)行和相應(yīng)的或作支撐; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音達(dá)人合作的策略對(duì)接,進(jìn)行線上達(dá)人選品直播帶貨對(duì)接; …… 6、協(xié)調(diào)各人員和相關(guān)部門(mén)的工作配合,自己有較清晰的工作計(jì)劃和目標(biāo);崗位要求: 1、熟悉抖音電商的運(yùn)營(yíng)策略和平臺(tái)規(guī)則; 2、抖音的重度用戶,能夠花非常多的心思在抖音平臺(tái)上;

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… 及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問(wèn)題; 6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、每日對(duì)客服及運(yùn)營(yíng)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問(wèn)題及時(shí)和售前、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案; 9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合, …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺(tái)的客服整體運(yùn)作流程; 3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗(yàn) …… 注:電商經(jīng)驗(yàn)指的是做過(guò)京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)注明。 上班時(shí)間:彈性工作時(shí)間。 薪資待遇:6-8K。
職位詳情 短視頻運(yùn)營(yíng)抖音矩陣運(yùn)營(yíng) 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號(hào)矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 2、抖音視矩陣運(yùn)營(yíng)。 3、小紅書(shū)視頻矩陣運(yùn)營(yíng)。 …… 4、快手視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 抖音,小紅書(shū),快手,視頻號(hào)等,多賬號(hào)視頻 矩陣運(yùn)營(yíng)每個(gè)平臺(tái)需要名矩陣運(yùn)營(yíng), 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
目前抖音平臺(tái)搭建完善,有自己的主播及運(yùn)營(yíng)人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運(yùn)營(yíng)。 …… 要求: 熟悉抖音及相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理 熟悉電腦基本文檔操作 善于溝通,有耐心及上進(jìn)心 有一定工作管理能力 工作時(shí)間:朝九晚六 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜,
約 5 個(gè)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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