玉林店長及店長助理招聘
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玉林 店長及店長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-10韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位 -
連鎖酒店店長助理(副店長)
5000-7000元2024-11-10韋紅吉1、按照公司標準,全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益;
2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標;
3、對酒店各種動向保持高度的‘敏感性,分析研究價格體系與市場拓展方案,確保營業(yè)收入穩(wěn)定增長;
4、詳細閱讀和分析所有報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進行;
5、嚴格控制成本費用,提高利潤;
6、檢查各部門工作情況及服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
7、加強店內(nèi)安全管理和各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作,保障運作正常以及客人和員工的人身安全、酒店的財產(chǎn)安全;
9、以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使酒店具有高度凝聚力,使全體員工以高度熱忱和責任感去完成本職工作;
10、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào);
11、完成上級委派的其他工作。 -
餐飲儲備店長
3000-4000元2024-11-10晉升路徑: “幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運營經(jīng)理 崗位職責: 1、對餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標準。 …… 營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃 從小白到營運核心管理層歷練為期三個月第一個月進行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí) 第二個月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨、發(fā)貨等 第三個月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理 通過考核后,成為店長 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-11-10董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗 -
酒店店長助理
3000-5000元2024-11-10李勇酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗:酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會發(fā)現(xiàn)問題解決問題 職位招聘2-6人 -
店長助理
2000-3000元2024-11-10李海潮跟進單子信息情況,信息對接,售后登記跟進,數(shù)據(jù)登記等! -
餐飲店長助理
4000-6000元2024-11-07周敏燕以下是一份餐飲店長助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。 招聘崗位:餐飲店長助理 工作地點:[具體地址] 崗位職責: - 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括人員調(diào)配、排班等。 …… - 參與制定餐廳的工作計劃和目標,并協(xié)助店長進行實施。 - 負責員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和服務(wù)水平。 - 協(xié)助店長進行成本控制,包括食材采購、庫存管理等。 …… - 協(xié)助店長進行市場調(diào)研和競爭分析。 - 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: - [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。 - 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲店長助理
3000-5000元2024-11-06羅迎春1、協(xié)助做好餐廳的整體運營管理,維持餐廳正常運轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作。 -
店長助理
5000-8000元2024-11-03曾子文1:最低師范畢業(yè) 2:一年經(jīng)驗 3:人品素質(zhì)高 -
店長助理
4000-9000元2024-11-02陳亮任崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗,過往帶店規(guī)模達30人及以上; 5.熟...
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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28.3%3K
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27.7%4K
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28.3%5K
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8.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。