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玉林店長店助招聘

共找到 3條 玉林 店長店助 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
黎丕桂
導(dǎo)購工作內(nèi)容描述
導(dǎo)購員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
顧客服務(wù)與銷售:導(dǎo)購員需要了解企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,掌握銷售禮儀和技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待顧客,并向其推薦合適的商品。這包括保持服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,運(yùn)用銷售技巧提高顧客的購買意愿,并通過服務(wù)展示良好的企業(yè)形象。
賣場(chǎng)管理與維護(hù):導(dǎo)購員負(fù)責(zé)所在賣場(chǎng)的終端建設(shè)與維護(hù),包括商品和促銷用品的整齊擺放,以及保持賣場(chǎng)的清潔有序。此外,他們還需要進(jìn)行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。
客戶關(guān)系管理:導(dǎo)購員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對(duì)商品和賣場(chǎng)的意見和建議,并及時(shí)反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。同時(shí),他們還需要管理新老顧客的關(guān)系,通過電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系,提高顧客的回購率。
市場(chǎng)信息收集與反饋:導(dǎo)購員需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)信息,并將這些信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
報(bào)表與庫存管理:按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫存,確保商品賬實(shí)相符。
個(gè)人形象與團(tuán)隊(duì)配合:導(dǎo)購員需要保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)美感,穿著工服給顧客留下良好的第一印象。同時(shí),他們需要積極配合店長和店助進(jìn)行店務(wù)工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤點(diǎn)等。
2024-11-03
張江南
塔斯汀
中國堡萬達(dá)店
招賢納士
1、店長
薪資:4500-7000
要求:具備經(jīng)營者意識(shí),喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。(有連鎖品牌工作者優(yōu)先)工作內(nèi)容:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制作,產(chǎn)品物料準(zhǔn)備,清潔打掃衛(wèi)生薪資標(biāo)準(zhǔn):時(shí)薪+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)金
2、餐廳店助薪資:3500-6000
要求:性格開朗,溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作,能積極迅速的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)指示,對(duì)自己有晉升想法與要求
3、餐廳收銀員/服務(wù)員薪資:3500-5000
要求:形象佳,性格開朗,樂意助人,積極肯干,服從公司的工作安排及管理,動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡與人溝通交流,喜歡微笑(^-^)
工作時(shí)間:一天兩班制*每班8個(gè)豐小時(shí),早晚班周一到周五9:30-18:00 17:30-02:00
周二、周六、周末、節(jié)假日早上提前半個(gè)小時(shí)
地址:玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)室內(nèi)步行街1F層108號(hào)聯(lián)系人:原女士
聯(lián)系電話:***********
2024-10-31
石伊樂
完成每天接待顧客銷售目標(biāo)
約 3 個(gè)崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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