玉林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘
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玉林 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運營專員
3000-8000元2024-11-10李旺崗位情況
1、運營平臺:亞馬遜
2、銷售站點:美國站,日本站,歐洲站(不含UK站)
崗位職責(zé):
1、【選品上架】獨立進行市場調(diào)研分析,熟悉各類數(shù)據(jù)軟件分析工具選品上架新品,并維護和優(yōu)化listing頁面,跟進新品的發(fā)貨到貨情況,制定新品的運營推廣方案
2、【獨立運營】負責(zé)產(chǎn)品鏈接標題/賣點/描述/A+等的撰寫和優(yōu)化工作,提高鏈接的銷量和排名,提高產(chǎn)品利潤率,并解決鏈接銷售期間出現(xiàn)的問題;
3、【廣告推廣】操作站內(nèi)廣告CPC/促銷/優(yōu)惠券/秒殺等活動的申請和執(zhí)行,提前做好營銷手段的規(guī)劃和分配并對站內(nèi)外廣告實施數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析、調(diào)整,優(yōu)化推廣效果,提高ROI;
4、【維護運營】分析個人產(chǎn)品銷售、庫存、退貨等數(shù)據(jù)及時調(diào)整銷售運營維護策略,制定運營推廣方案;
5、【庫存管理】預(yù)測銷售趨勢,制定FBA備貨、發(fā)貨計劃,維持庫存與銷售之間的合理平衡。定期核算所運營產(chǎn)品及店鋪的利潤,控制推廣過程的費用占比,保證良好的店鋪及產(chǎn)品投資回報率;
6、根據(jù)每月銷售任務(wù)制定店鋪整體的銷售推廣計劃,并有效執(zhí)行跟進并反饋,完成銷售目標;
任職要求:
1.一年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,有家居、戶外運動、庭院類目或者自己擅長的某一類目操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉亞馬遜平臺的各項操作,了解亞馬遜平臺的運營規(guī)則,并能及時跟進亞馬遜的新規(guī)則及時做出調(diào)整方向;
3. 熟悉亞馬遜平臺的推廣方式,自己的打造爆款的思路,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化和平臺政策做出快速有效的反應(yīng),有較強的自我驅(qū)動性,愿意主動去學(xué)習(xí)鉆研新東西;
4. 思維活躍,善于思考解決各種業(yè)務(wù)問題,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路,有較強的計劃性與執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)作能力;
5. 具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6. 執(zhí)行力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,有熱情有干勁,想通過自己的能力獲取高收入薪資福利:
● 薪資構(gòu)成:底薪+提成,收入高低取決于個人能力和業(yè)績,上不封頂;
● 工作時間:周一~周五8:00-12:00 ,14:00-18:00 (試用期3個月,周末單休,不加班)
有意者請在線投遞簡歷,我們會盡快閱評 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-10張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
阿里運營
4000-6000元2024-11-09劉秋琳1、 負責(zé)阿里店鋪運營,包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等;
2、 負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品內(nèi)容的把控,分析訪客流向數(shù)據(jù),提升店鋪轉(zhuǎn)化率,對店鋪頁面進行調(diào)整或優(yōu)化改版;
3、 對競爭對手的產(chǎn)品和價位進行研究,掌握市場趨勢和變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。
任職資格:
1、 具有獨立運營實操店鋪的相關(guān)經(jīng)歷(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)方向優(yōu)先);
2、 熟悉平臺運營流程和規(guī)則,能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號;
3、 善于總結(jié)分析,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00(休4) -
運營
10000-15000元2024-11-02張成軍4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
約 4 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資
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3972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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45.1%3K
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17.8%4K
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15%5K
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4.5%6K-8K
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2%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。