玉林出差人員招聘
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玉林 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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給排水設計師(市政、建筑)
5000-6000元2024-11-11何經理一、崗位職責
1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。
2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃;
3、對項目進行有效的技術控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題;
5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上;
2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。有項目負責人經驗優(yōu)先。
3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內給排水設計規(guī)范;
4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
三、薪酬福利
1、基本工資+提成
2、工作地點:玉林市
3、上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過節(jié)節(jié)假日放假)
4、面試時間:請先致電預約面試時間。
5、面試要求:請自行帶上個人紙質版簡歷及個人設計作品。 -
給排水設計師(玉林)
4000-5000元2024-11-11何經理一、崗位職責
1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。
2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃;
3、對項目進行有效的技術控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題;
5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上;
2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。有項目負責人經驗優(yōu)先。
3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內給排水設計規(guī)范;
4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
三、薪酬福利
1、基本工資+提成
2、工作地點:玉林市
3、上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過節(jié)節(jié)假日放假)
4、面試時間:請先致電預約面試時間。
5、面試要求:請自行帶上個人紙質版簡歷及個人設計作品。 -
市政給排水設計師(南寧崗位)
4000-5000元2024-11-11何經理一、崗位職責
1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。
2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃;
3、對項目進行有效的技術控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題;
5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上;
2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。有項目負責人經驗優(yōu)先。
3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內給排水設計規(guī)范;
4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
請自行帶上個人紙質版簡歷及個人設計作品。 -
市政給排水設計師(玉林崗位)
4000-5000元2024-11-11何經理2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。 -
建筑給排水設計師(玉林崗位)
4000-5000元2024-11-11何經理2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。 -
建筑給排水設計師(南寧崗位)
4000-5000元2024-11-11何經理2、根據公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經驗。專業(yè)技能水平良好。 -
部門助理
2000-3000元2024-11-11林文勇1.負責各類銷售指標的日報表,月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 2、協助項目經理做好部門內務、各種內部會議記錄工作,和部門招開的外部會議(如在其他市開會需要出差)的各項工作 …… (包括會場布置,人員安排等); 3、從事過銷售助理者優(yōu)先考慮;熟練使用office等辦公軟件 4、具有服務意識和團隊意識,機敏靈活,具有溝通協調能力。 -
項目實施人員(需要出差)
6000-11000元2024-11-10陳小丹能熟練操作辦公軟件、ERP及賬務軟件; 6.能接受經常出差安排; 7.工作地址:項目所在地,全國范圍 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·物聯網·計算機服務 -
建材業(yè)務經理
4000-6000元2024-11-10秦林鋒崗位職責 1、負責集團公司的項目運行、維護、監(jiān)控及持續(xù)改進; 2、組織協調項目執(zhí)行,保證項目計劃和項目目標的實現; 3、組織協調項目人員,保證項目順利開展。 …… 2、具備較強的溝通能力與溝通技巧,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認真有責任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內調配出差;(會開車) 4、具備良好的學習能力,良好的職業(yè)操守和團隊合作精神; 職位福利 …… :全勤獎、工齡獎、年終獎、出差餐補、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團隊旅游。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-10林泓楊老板接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… 負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng) 8.維護前臺區(qū)域內的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負責員工出差預訂機票 …… 、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記 11.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見 12.完成領導交辦的其他或臨時工作 -
(欽州)大家電上門服務中心售后經理6K-10K
6000-10000元2024-11-03李廣榮遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。 …… 普通話標準、流利,反應靈敏; 6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力; 7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。
約 11 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資
¥
3972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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45.1%3K
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17.8%4K
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15%5K
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4.5%6K-8K
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2%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。